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Foire aux questions

Voici les questions qui nous sont le plus fréquemment posées. Si la réponse que vous cherchiez ne se trouve pas parmi celles-ci, n’hésitez pas à contacter l’Ordre par courriel ou par téléphone.

La pratique

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Désolé, aucun résultat ne correspond à votre recherche.

Combien d’heures de formation continues dois-je effectuer?

Les professionnelles et professionnels CRHA | CRIA doivent accumuler au moins 60 heures de formation continue par période de référence de 3 ans.   Pour toute personne inscrite au tableau de l’Ordre en cours de période de référence, le nombre d’heures requis sera calculé en fonction de la date d’inscription.   Pour en savoir plus sur le programme de formation continue obligatoire, cliquez ICI.

Est-ce qu’il y a des situations où je peux demander l’exemption de la cotisation annuelle?

Afin de soutenir les CRHA | CRIA dans diverses circonstances, l’Ordre propose une réduction de la cotisation annuelle dans les cas suivants :

  • Congé parental
  • Arrêt de travail pour maladie
  • Retour aux études à temps plein
  • Sans emploi (situation involontaire)

Dans ces situations, la cotisation annuelle est réduite de 50 %. Certaines conditions s’appliquent pour bénéficier de ces tarifs. Cliquez ici pour plus de détails.

Je ne suis plus CRHA | CRIA, mais j’aimerais me réinscrire au Tableau de l’Ordre. Comment dois-je procéder?

Je ne suis plus CRHA | CRIA, mais j’aimerais me réinscrire au Tableau de l’Ordre. Comment dois-je procéder?

Pour retrouver les avantages associés au titre de CRHA | CRIA, la procédure varie selon le délai qui s’est écoulé depuis votre retrait du tableau de l’Ordre.

Moins de 3 ans depuis votre retrait : vous devez simplement remplir une demande d’admission et acquitter les frais applicables.

Plus de 3 ans depuis votre retrait : vous devez démontrer avoir maintenu le niveau de compétences nécessaire à l’exercice de la profession de CRHA | CRIA.

De plus, en vous réinscrivant au tableau de l’Ordre, vous devez compléter les heures de formation continue manquantes des périodes antérieures.

Cliquez ici pour en savoir plus.

Je vais faire l’objet d’une inspection professionnelle. Qu’attend-on de moi?

Afin de contribuer à la mission de protection du public et conformément au règlement le concernant, le comité d’inspection professionnelle surveille l’exercice de la profession par les CRHA | CRIA en suivant le programme annuel de vérification qu’il a déterminé et qui a été préalablement approuvé par le conseil d’administration.

Comme ce processus est obligatoire pour l’ensemble des professionnelles et professionnels agréés, en vertu du Code des professions, il n’est pas possible de s’y soustraire.

L’évaluation de la pratique est basée sur le Guide des compétences des CRHA et CRIA ainsi que sur les divers règlements encadrant la profession. Cette évaluation permet à l’inspectrice ou l’inspecteur d’accompagner la personne et de formuler des recommandations visant à améliorer sa pratique. Les CRHA | CRIA ayant été inspectés pourront s’en servir pour se doter d’un plan personnel de maintien et de développement des compétences.

Lorsque les professionnelles et professionnels agréés sont convoqués une rencontre d’inspection professionnelle, ils doivent s’y préparer adéquatement.

Cela inclut la préparation d’un échantillon de documents représentatifs des domaines professionnels dans lesquels vous exercez. Vous êtes libre de soumettre tous les types de documents que vous jugez pertinents et représentatifs de votre pratique. Pendant la rencontre, l’inspectrice ou l’inspecteur pourra également demander à consulter d’autres documents que ceux présentés initialement.

Pour en savoir plus sur les différentes étapes du processus d’inspection professionnelle, cliquez ici.

Puis-je transférer mon titre?

Oui, il est possible de transférer votre titre de CRHA | CRIA vers une autre province canadienne, tout comme il est possible de transférer le titre de CPHR au Québec. Pour en savoir plus, consultez la section Transfert de titre.

Quelles sont les politiques, lois et règlements qui encadrent la profession de CRHA | CRIA au Québec?

Voici une liste des différents règlements qui encadrent la profession et le titre professionnel de CRHA | CRIA au Québec.

Quelles sont mes obligations professionnelles en tant que CRHA | CRIA?

L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés doit s’assurer de remplir pleinement sa mission de protection du public. Pour y parvenir, l’Ordre contrôle l’accès à la profession, surveille l’exercice de la profession et fait respecter les obligations professionnelles. Par le contrôle et la surveillance de la profession, l’Ordre s’assure en tout temps que les CRHA | CRIA sont professionnelles et professionnels, compétents et qu’ils se conforment à la réglementation en vigueur dans le cadre de leur pratique.  Pour mieux comprendre vos obligations en vertu du Code des professions, du Code de déontologie ainsi que l’importance de prendre des décisions éthiques, suivez dès maintenant les formations en ligne suivantes :