Bilan et perspectives de l’Ordre des CRHA | CRIA
Assemblée générale annuelle 2025
L’AGA 2025 se tiendra le 4 novembre 2025, de 8 h 30 à 10 h, suivie d’une conférence gratuite d’une heure intitulée « IA et risques psychosociaux : leviers d’action pour faire de l’IA votre alliée ».
Documents afférents
Conférence gratuite
Restez des nôtres tout de suite après l’AGA une conférence gratuite vous sera offerte.
IA et risques psychosociaux : leviers d’action pour faire de l’IA votre alliée
L’intelligence artificielle (IA) peut accroître la présence de risques psychosociaux au sein d’une organisation, parfois même avant son implantation. Comment déceler ces risques et agir proactivement pour préserver le bien-être des équipes? Et si l’IA elle-même faisait partie de la réponse?
Dans un contexte technologique en pleine évolution, cette conférence invite les
Grâce à des exemples concrets, les conférencières aborderont les principaux enjeux émergents liés à l’utilisation de l’IA et comment, en tant que professionnels et professionnelles
Vos conférencières
Marie-Hélène Gilbert, M. Ps., Ph. D., psy, CRHA
Professeure titulaire
Directrice des programmes de maîtrise avec mémoire (M. Sc.) et de doctorat (Ph.D.)
Département de management, Université Laval
Marie-Hélène Gilbert est professeure titulaire au Département de management de l’Université Laval. Elle est psychologue du travail en plus d’être CRHA. À la suite de l’obtention de son doctorat à l’Université de Montréal, elle a travaillé six années en consultation pour une firme spécialisée en ressources humaines. Ses intérêts de recherche portent sur la santé psychologique au travail, le leadership et les pratiques de gestion. Elle s’intéresse aussi aux effets de l’intelligence artificielle sur les travailleurs et travailleuses. Elle est cotitulaire du Centre de recherche en gestion, développement des personnes et des organisations (CerG-DPO) de l’Université Laval qui valorisent la mobilisation des connaissances scientifiques dans les milieux pratiques. Elle présente ses travaux de recherche tant sur la scène nationale qu’internationale.
Julie Dextras-Gauthier, Ph. D.
Professeure titulaire
Département de management
Faculté des sciences de l’administration, Université Laval
Julie Dextras-Gauthier est professeure titulaire en gestion des ressources humaines au Département de management de la faculté des sciences de l’administration de l’Université Laval. Détentrice d’un doctorat en relations industrielles de l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal, ses intérêts de recherche portent sur la culture organisationnelle, la santé et le bien-être au travail, la gestion stratégique des ressources humaines, l’intelligence artificielle et les transformations numériques. Elle participe à plusieurs projets de recherche en gestion des ressources humaines, qui ont donné lieu à plusieurs publications et articles scientifiques.
Des questions?
Nous vous invitons à communiquer avec nous par courriel à info@ordrecrha.org.
