Grand public

La profession CRHA | CRIA

• Qu’est-ce qu’un CRHA | CRIA?

  Ces professionnelles et professionnels sont au cœur de la vie des organisations et des personnes qui y travaillent. Partenaires stratégiques quant aux enjeux actuels prioritaires du monde du travail, ces spécialistes œuvrent partout au Québec et dans tous les secteurs d’activités.

• Pourquoi faire affaire avec un CRHA | CRIA

  Il existe de nombreuses raisons de vouloir porter le titre. Les motivations peuvent être personnelles, organisationnelles et même plus grandes que soi, notamment pour faire rayonner la profession.

Protection du public

• Que fait l’Ordre pour me protéger?

  La protection du public c’est de permettre à chaque personne de s’épanouir dans un milieu de travail sain, inclusif, collaboratif et guider les organisations à travers leur évolution. 

• Le système professionnel au Québec

  Il existe plusieurs principaux acteurs du système professionnel québécois, soit : le gouvernement du Québec, l’Assemblée nationale, les 46 ordres professionnels, l’Office des professions du Québec et le Conseil interprofessionnel du Québec.

• Signalez l’usurpation du titre

  Dans un but de protection du public, le Code des professions réserve le titre de « conseiller en ressources humaines agréé » et de « conseiller en relations industrielles agréé » aux professionnels inscrits au tableau de l’Ordre des CRHA.

Demande d’enquête

• Demande d’enquête du syndic

  Si vous estimez avoir été lésé par une professionnelle ou un professionnel CRHA | CRIA, plusieurs recours sont possibles selon la nature des faits qui lui sont reprochés et l’objectif que vous poursuivez. La première étape consiste à demander au syndic de faire enquête. 

• Demande de révision

  Toute personne ayant demandé au syndic la tenue d’une enquête peut, dans les 30 jours de la date de la réception de la décision d’un syndic de ne pas porter une plainte devant le conseil de discipline, demander l’avis du comité de révision. 

• Plainte au conseil de discipline

  Les plaintes sont généralement déposées par le bureau du syndic ou par une personne du public (plainte privée) selon la procédure prévue au Code des professions.

• Appel au tribunal des professions

  Le CRHA ou CRIA qui n’est pas d’accord avec la décision du conseil de discipline peut porter sa cause en appel devant le Tribunal des professions qui confirmera ou infirmera le verdict du conseil.

Répertoires

• Répertoire des CRHA | CRIA médiateurs accrédités

  Choisir un CRHA | CRIA médiateur accrédité, c’est s’assurer de recourir aux services de professionnels agréés et compétents qui pourront soutenir les individus impliqués dans la mise en place des conditions les plus appropriées en fonction de leur contexte et de leurs besoins.

• Répertoire des CRHA | CRIA arbitres de griefs et de différends

  Devant l’incapacité des parties à s’entendre sur l’issue d’un grief, le recours à l’arbitrage peut s’avérer nécessaire. L’Ordre met à votre disposition la liste des arbitres CRHA ou CRIA.

• Répertoire des enquêteurs certifiés en matière de harcèlement

  Après avoir obtenu sa certification, le CRHA ou CRIA peut ajouter les lettres ECH à son titre professionnel. Cette certification atteste de la qualité de la formation du CRHA ou CRIA en matière de harcèlement, sa maîtrise de l’exercice complexe et délicat qu’est l’enquête suite à une plainte, et de son engagement à maintenir à niveau ses connaissances et compétences sur le sujet.