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L’employé ROI : une nouvelle gestion des ressources humaines Nous savons tous que le degré d’engagement d’un employé est proportionnel aux avantages qu’il tire de son travail, le fameux ROI (retour sur investissement). Il s’agit donc pour votre organisation de mieux arrimer son offre aux attentes des gens.
Retraite et congédiement L'employeur n'a pas respecté ses obligations en matière de congédiement administratif avant de mettre fin à l'emploi d'un courtier en bois d'oeuvre en raison de son incapacité à utiliser les outils informatiques mis à sa disposition; la plainte (art. 124 L.N.T.) est accueillie.

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21 novembre 2022
Nouveau Conseil des ministres : les enjeux de main-d’œuvre doivent figurer en tête de liste des priorités du gouvernement selon l’Ordre des CRHA
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L’Ordre des CRHA et l’Université de Montréal dévoilent un nouveau programme de formation sur l’organisation du travail hybride
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Prévisions salariales pour 2023 : des augmentations qui atteignent un nouveau sommet
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