À la une

• Gérer le retour au travail - Informations et recommandations à l'intention des employeurs Dans le cadre de la prévention contre la COVID-19, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) a rédigé ce guide à l’intention des employeurs. Il vise à les accompagner à l’occasion du retour au travail de leurs employés après les semaines de confinement.
• Quatre clés pour gérer la performance en télétravail La pandémie a précipité de nombreux employés dans une situation de télétravail. Voici quatre pistes d’action aux professionnels RH et aux gestionnaires pour que leurs employés donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils travaillent à distance. 9 avril 2020
• Atteinte à la réputation et abus de procédure Le syndicat défendeur et son président ont commis une faute en transmettant à l’ensemble des membres du syndicat un message comportant des propos diffamatoires à l’endroit de l’un d’eux et en portant ainsi atteinte à la réputation de celui-ci. L’atteinte étant non seulement illicite, mais intentionnelle, ils devront solidairement payer à la victime des dommages-intérêts totalisant 22 000 $. 14 août 2020