Le leader de demain

Quand il est question de leadership, nous avons accès à une multitude de programmes de formation, d’ateliers, de retraites, de camps spécialisés et à autant d’appellations. Est-ce que « leadership positif » en est seulement une de plus?

À la une

Employés à haut potentiel : comment les faire grandir? Souvent, les hauts potentiels de nos organisations n’ont aucune occasion de progresser parce que les chaises supérieures sont déjà occupées par des gens qui font bien le travail.
Mesure disciplinaire ou administrative : une distinction à faire! Même si on les confond parfois, la mesure disciplinaire et la mesure administrative sont différentes, ainsi que les règles qui les régissent.
Congédiement discriminatoire L’employeur n’a pu démontrer de lien entre l’emploi d’un superviseur et l’infraction criminelle commise.

Nouvelles

Le français, un facteur essentiel de la rétention des immigrants au Québec
Le Devoir

11 décembre 2018
Indicateurs de l'éducation au Canada : une perspective internationale, 2018
Statistique Canada

11 décembre 2018
Très peu de programmes de francisation en milieu de travail au Québec
Radio-Canada

11 décembre 2018
États-Unis : Walmart hausse son salaire minimum
TVA Nouvelles

10 décembre 2018
La perte du contrat d'un milliard $ de VIA Rail ferait mal
TVA Nouvelles

10 décembre 2018

What millennials are looking for in a workplace
ArtsHub

10 décembre 2018
We're In A Talent War, And It's Time To Rethink Compensation
Forbes

10 décembre 2018
The profound impact of technology on today’s workplace
Information Age

10 décembre 2018
5 Places AI is Impacting Todays Digital Workplace
CMS Wire

10 décembre 2018
How AI Can Be Used To Verify Workplace Data
Forbes

10 décembre 2018

Party de bureau : ne privons pas nos milieux de travail de moments de réjouissance, profitons-en plutôt pour prévenir les écarts de conduite!
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

5 décembre 2018
Accidents du travail - Mise à jour pour le remplacement du revenu
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

29 novembre 2018
Employeur, devez-vous réaliser un exercice initial d’équité salariale le 31 décembre 2018?
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

29 novembre 2018
Congédiement : un processus délicat à réaliser dans les règles de l’art
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

12 novembre 2018
La CNESST lance une campagne de communication sur l’équité salariale
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés

8 novembre 2018

Le français, un facteur essentiel de la rétention des immigrants au Québec
Le Devoir

11 décembre 2018
Indicateurs de l'éducation au Canada : une perspective internationale, 2018
Statistique Canada

11 décembre 2018
Très peu de programmes de francisation en milieu de travail au Québec
Radio-Canada

11 décembre 2018
États-Unis : Walmart hausse son salaire minimum
TVA Nouvelles

10 décembre 2018
La perte du contrat d'un milliard $ de VIA Rail ferait mal
TVA Nouvelles

10 décembre 2018

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Événement en vedette

Rendez-vous Relations au travail 2019

5 février 2019 Montréal

Mesure et indicateurs de performance RH – pour un tableau de bord en acquisition de talents En période de pénurie de main-d’œuvre, les entreprise rivalisent d’ingéniosité pour rendre leur processus de recrutement le plus efficace possible. Le choix d’indicateurs et leur interprétation constituent des éléments clés à maîtriser en acquisition de talents. 16 janvier 2019

La gestion pratique des dossiers de SST : tout ce que vous devez savoir! Cherchez-vous à maximiser les résultats de votre entreprise en matière de SST? Cette session vous donnera l’information et les outils nécessaires pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos interventions dans ce domaine. 17 janvier 2019

Mieux amener vos jeunes leaders à devenir des acteurs de changement dans nos sociétés À travers les diverses rencontres réalisées à la Maison des Leaders, la nécessité de transmettre des valeurs de partage, d’écoute et de discernement aux leaders de la relève s’est imposée à la centaine de membres de cet organisme. Montréal 22 janvier 2019

Créer une culture de dépassement (Microprogramme) - Série de 4 webinaires d'une heure + coaching Ce microprogramme propose 4 ateliers pratiques où les participants acquerront des outils concrets pour favoriser l’instauration d’une culture organisationnelle qui encourage le dépassement de soi. Comprend aussi 1 heure de coaching personnalisé pour les participants. 23 janvier 2019

Accompagner le changement ou le subir? À vous de jouer! Vous désirez influencer la façon de gérer les changements? Votre organisation se doit de maîtriser les changements et agir avec agilité? Saisissez cette opportunité de compléter votre boîte à outils. À vous de jouer! Montréal 24 janvier 2019

Fidéliser les jeunes générations : mission possible! - Classe virtuelle Les organisations éprouvent beaucoup de difficulté à fidéliser les milléniaux. Au cours de ces 2 séances, les participants découvriront ce qui peut fidéliser les jeunes générations et apprendront à collaborer et à travailler comme elles. 25 janvier 2019

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Vidéo de la semaine

Employés à haut potentiel : comment les faire grandir?

Souvent, les hauts potentiels de nos organisations n’ont aucune occasion de progresser parce que les chaises supérieures sont déjà occupées par des gens qui font bien le travail.

Guide pratique - Changements à la Loi
sur les normes du travail

Soucieux d’accompagner et d’outiller les dirigeants ainsi que les responsables des ressources humaines dans la mise en application de ces changements parfois complexes, l’Ordre CRHA vous offre gratuitement ce guide.

Suite de l'adoption du projet de loi 176, de nouvelles dispositions à la Loi sur les normes du travail entreront en vigueur au 1^er janvier 2019. Soyez assurés que vos politiques et vos processus soient à jour et réglementaires en consultant ce guide pratique!

Consulter le guide LNT