CRHA CRIA
Pour soutenir les
Gestion de ma pratique
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Mon titre
Une communauté forte comptant plus de 12 000 professionnelles et professionnels en gestion des ressources humaines et relations industrielles.
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Guide des compétences
Le guide des compétences des
CRHA | CRIA est le fondement de la profession. Il englobe les compétences transversales, les domaines professionnels de compétences et le contexte de pratique. -
Fonds de défense
Les
CRHA | CRIA doivent respecter les bonnes pratiques, la législation et les principes déontologiques dans leurs interventions professionnelles. L’Ordre a mis en place un Fonds de défense en matière déontologique pour soutenir les professionnels confrontés à des représailles lorsqu’ils agissent selon les règles de l’art.
Obligations professionnelles
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Déontologie et normes de pratiques
Ce qui distingue les
CRHA | CRIA de toute autre personne qui exerce la profession, c’est notamment d’être soumis à un code de déontologie et des normes de pratiques encadrées. -
Formation continue
La formation continue obligatoire permet aux
CRHA | CRIA de maintenir et d’améliorer leurs compétences. Elle assure le respect des normes et standards de la profession ainsi que la protection du public. ChaqueCRHA | CRIA doit suivre et déclarer ses activités de formation selon les exigences de l’Ordre. -
Inspection professionnelle
L’inspection professionnelle est un moyen de protection du public passant par une relation directe avec les
CRHA | CRIA et procédant à l’évaluation de la qualité de la pratique et du respect des lois, des règlements et du Code de déontologie. -
Assurance responsabilité professionnelle
L’adhésion à l’assurance de la responsabilité professionnelle est une obligation du
CRHA | CRIA qui le distingue dans sa pratique.
Services
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Espace Formation
Cette plateforme propose une offre variée de formations pour les professionnels en
RH | RI et les gestionnaires. Actualisée régulièrement, elle répond aux besoins évolutifs du monde du travail et présente des formations animées par des experts chevronnés sur tous les aspects clés des RH. -
Carrefour RH
Le Carrefour RH est un espace virtuel centralisant un large éventail de contenus et d’outils destinés aux professionnelles et professionnels en
RH | RI ainsi qu’aux gestionnaires. -
Emploi CRHA+
Emploi CRHA+ est une plateforme propulsée par l’Ordre, dédiée aux offres d’emploi dans les domaines des ressources humaines et des relations industrielles. Elle permet aux entreprises de publier leurs offres et aux
CRHA | CRIA de trouver facilement des opportunités à la hauteur de leur talent. -
Offre de nos partenaires
En tant que
CRHA | CRIA vous avez accès à des rabais et privilèges exclusifs offerts par nos partenaires. Découvrez toutes les offres et profitez-en pleinement en consultant la page de chaque partenaire!
S’impliquer et bénévolat
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S’impliquer à l’Ordre
Vous souhaitez vous investir auprès de votre ordre professionnel? L’Ordre recherche des
CRHA | CRIA motivés pour rejoindre ses différents comités et fonctions afin de contribuer à la protection du public et à la qualité des services offerts. -
Comités régionaux
Composés de bénévoles, les comités régionaux sont indispensables pour l’Ordre: ils favorisent une plus grande proximité avec les
CRHA | CRIA en région qui vivent des réalités bien précises.