Par ses interventions publiques, l’Ordre exerce un rôle d’influence majeur dans le monde du travail au Québec. Il participe ainsi activement au maintien de l’équilibre entre la réussite des organisations et le bien-être des employés.
L’Ordre des CRHA accueille favorablement les ajustements administratifs annoncés à la Loi du 1 %
Montréal, 10 avril 2026 — L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés accueille favorablement les mesures administratives annoncées par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Pascale Déry, lesquelles apportent des clarifications ainsi qu’un élargissement des dépenses admissibles pour les programmes de formation découlant de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (Loi du 1 %). En juin 2025, l’Ordre avait publié un avis faisant plusieurs…
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L’Ordre des CRHA accueille favorablement les ajustements administratifs annoncés à la Loi du 1 %
Montréal, 10 avril 2026 — L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés accueille favorablement les mesures administratives annoncées par la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, Pascale Déry, lesquelles apportent des clarifications ainsi qu’un…
Trois CRHA reçoivent la plus haute distinction canadienne de la profession
Montréal, le 31 mars 2026 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est ravi que trois conseillères et conseiller en ressources humaines agréés (CRHA) du Québec aient reçu…
Les groupes communautaires : des partenaires d’affaires économiques
Lettre d’opinion de Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre Ayant œuvré dans le secteur communautaire une partie de ma carrière, j’ai…
Soutien des milieux de travail aux proches aidants : des besoins grandissants
Montréal, 9 mars 2026 — Même si les responsables des ressources humaines sont unanimes pour dire que les besoins des proches aidants…
PEQ : une clause de droits acquis étendue mettrait fin à l’incertitude
Montréal, 30 janvier 2026 — L’Ordre des conseillers en ressources humaines accueille avec réserve l’annonce faite aujourd’hui par le ministre de l’Immigration,…
Hyperconnectivité : l’Ordre conseille aux employeurs de se doter d’une politique
Montréal, 17 décembre 2025 — Sur le long terme, le « technostress » causé par l’hyperconnectivité numérique au travail a des effets négatifs sur…
Projet de loi n° 3 sur les syndicats : l’Ordre invite le législateur à la prudence
Montréal, 24 novembre 2025 — Tout en accueillant généralement favorablement les dispositions sur la gouvernance et la transparence financière des syndicats, l’Ordre…
L’Ordre renouvelle sa confiance envers SOQUIJ
Montréal, 19 novembre 2025 — L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA | CRIA) et la Société québécoise d’information juridique (SOQUIJ) sont heureux…
Travailleurs étrangers temporaires : pour des politiques plus stables
Lettre d’opinion de Me Manon Poirier, CRHA, directrice générale de l’Ordre La consultation de l’Assemblée nationale sur la planification de l’immigration pour la période…
Transparence salariale : pistes d’actions pour les employeurs et le gouvernement
Montréal, le 22 septembre 2025 – Alors que les travailleurs et travailleuses exigent plus de transparence salariale, que certaines organisations ont emboîté…
Augmentations salariales en 2026 : des prévisions comparables à l’an dernier
Montréal, 16 septembre 2025 — Tous emplois confondus, les employeurs du Québec prévoient accorder des augmentations salariales de 3,2 % l’an prochain, comparativement…
Certificats médicaux et travail : guide conjoint de trois ordres pour encadrer la pratique
Montréal, 16 juin 2025 — Portés par leur mission commune de protection du public, le Collège des médecins du Québec, l’Ordre des…