Hyperconnectivité : l’Ordre conseille aux employeurs de se doter d’une politique

Montréal, 17 décembre 2025 — Sur le long terme, le « technostress » causé par l’hyperconnectivité numérique au travail a des effets négatifs sur la productivité, l’engagement professionnel, la satisfaction au travail, la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle. Il peut même mener à l’épuisement professionnel. Revue de littérature scientifique à l’appui, l’Ordre…

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Communiqués et lettres d'opinion

Résultats 25-36 de 129

Semaine de la santé mentale : l’Ordre des CRHA valorise le rôle clé des gestionnaires

Montréal, le 2 mai 2024 – Dans le cadre de la 73e édition de la Semaine de la santé mentale, qui aura lieu du 6…

Sept CRHA reçoivent la plus haute mention canadienne d’excellence de la profession

Montréal, le 23 avril 2024 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est ravi que sept conseillères et conseillers en ressources…

Harcèlement en milieu de travail : l’Ordre salue l’adoption du projet de loi 42

Montréal, le 21 mars 2024 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés se réjouit de l’adoption par l’Assemblée nationale du projet…

Prévisions salariales mises à jour : les hausses demeurent au-dessus des normales historiques

Montréal, 20 mars 2024 – La mise à jour de l’enquête sur les Prévisions salariales 2024 publiée aujourd’hui par l’Ordre des conseillers en…

Harcèlement en milieu de travail : le gouvernement devrait bonifier le projet de loi 42

Montréal, 31 janvier 2024 – Alors que le harcèlement et la violence à caractère sexuel poursuivent malheureusement leurs ravages dans les milieux…

Harcèlement en milieu de travail : 100 000 victimes annuellement selon une estimation de l’Ordre des CRHA

Montréal, 25 janvier 2024 – Même si les dénonciations, témoignages et allégations de harcèlement font moins régulièrement la manchette qu’à l’apogée du…

Santé mentale des membres de leur personnel : de nouveaux outils à l’intention des gestionnaires

Montréal, le 5 décembre 2023 – Une personne sur cinq éprouvera un problème de santé mentale au cours de sa vie selon…

Réaction de l’Ordre des CRHA au dépôt du projet de loi 42 sur le harcèlement et la violence au travail

Projet de loi sur le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail : l’Ordre des CRHA souhaite améliorer…

Personnel d’expérience : de nouvelles ressources pour les gestionnaires

Montréal, 25 octobre 2023 – Au Québec, le taux d’activité des 60 à 69 ans sur le marché de l’emploi atteignait 39 %…

Transparence salariale : attentes élevées des travailleurs selon un sondage de l’Ordre

Montréal, 12 octobre 2023 – Pressée surtout par leur personnel, mais également par les candidats et candidates, près d’une organisation sur deux…

Prévisions salariales 2024 : des augmentations qui demeurent très élevées

Montréal, le 21 septembre 2023 – Tous emplois confondus, les employeurs du Québec prévoient octroyer des augmentations salariales de 3,7 % l’an prochain,…

Les organisations continuent d’expérimenter de nouveaux modes de travail

Montréal, le 30 août 2023 – Selon un sondage mené par l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, la très grande majorité…