Formations continues préapprouvées par l’Ordre
Vous pouvez en consulter la liste ci-dessous en vous référant aux compétences professionnelles avec lesquelles elles sont en lien :
Compétences professionnelles
Rôles fondamentaux
- Rôle-conseil
- Partenaire d’affaires
- Professionnel
Champs de pratique
- Développement des compétences
- Développement organisationnel
- Dotation
- Gestion stratégique des RH et de l’organisation
- Relations du travail
- Rémunération globale
- Santé, sécurité et mieux-être au travail
Compétences générales
- Compétences relationnelles et personnelles
- Compétences linguistiques ou informatiques
Autres
- Réservé aux activités touchant plusieurs champs – Gestion des ressources humaines
Dotation
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Attestation en recrutement du personnel
CIB Développement organisationnel
25h
Colloque RH
ACQ
4h15
14h
Formation : Stratégies innovantes pour attirer et fidéliser les talents – créez une culture d’entreprise attractive, agile et durable
Alliance ressources humaines
3h
Formation en Sourcing
Les Sources Humaines
6h
Forum sur le recrutement international (F.R.I.) – Saguenay
Promotion Saguenay
6h
L’immigration démystifiée
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
L’importance d’un outil de suivi de main-d’œuvre
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La Certification Nova
NOVA Global
24h
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La mobilité interprovinciale
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Recrutement à l’international : Obligations et bonnes pratiques en matière d’immigration
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
3h
Rétention et résidence permanente
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Solutions RH CCI3R
Ordre des CRHA
6h
Rémunération globale et mobilité
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Colloque RH
ACQ
4h15
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
Conformité En Immigration Pour Les Professionnels RH : Gestion Des Risques, Audits Et Contrôles Internes
Legal Professional Educators Network
2h45
En savoir plus avec Mercer – Formation en santé et avantages sociaux – Session II
Mercer (Canada) limitée
3h
En savoir plus avec Mercer – Notions fondamentales en avantages sociaux – Volet 1
Mercer (Canada) limitée
2h45
14h
Formation : Démystifier les concepts de la rémunération globale
Alliance ressources humaines
3h
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’évaluation périodique du maintien de l’équité salariale
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h30
L’immigration démystifiée
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
L’entreprise et l’équité salariale : Définition et impact d’un changement de situation
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h30
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La Déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h30
La mobilité interprovinciale
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Les bases de la Loi sur l’équité salariale
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h30
Les droits et recours en matière d’équité salariale
Vice-présidence à l’équité salariale, Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h15
Objectif Rémun – Le confort en gestion de la rémunération
Rémunération et Co.
5h
Objectif: Équité salariale
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
3h
Réaliser l’évaluation du maintien – L’utilisation de MonÉquitéSalariale
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h30
Réaliser l’exercice initial d’équité salariale – L’utilisation de MonÉquitéSalariale
Vice-présidence à l’équité salariale,Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)
1h30
Solutions RH CCI3R
Ordre des CRHA
6h
Développement des compétences et relève
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
10h30
13e Rendez-vous Rh Québec
Services Québec
5h
20e Colloque annuel du CSMOTA
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
4h15
ACQUÉRIR ET DÉVELOPPER DES COMPÉTENCES DE COACH (Programme d’Entraînement au Coaching Professionnel – Cycle 1)
Coaching de Gestion Inc.
71h
Agir en leader-coach
Coaching de Gestion Inc.
7h
Atelier IKIGAI- Comment trouver sa zone de génie
Maryse Audet, consultante en ressources humaines
4h30
14h
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
1h30
Colloque RH
ACQ
4h15
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
Déléguer pour mobiliser
Boostalab
1h30
7h
DisruptRH Montréal – Perspectives innovantes et pratiques émergentes en ressources humaines
DisruptRH
1h
Distanciation psychologique
PRATIQ
7h
1h30
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
Gamification & E-learning: Dynamiser la formation sans complexité inutile
Réseau des professionnels de la formation du Québec (RPFQ)
1h30
Gouvernance 101
V&S Services Conseils
2h
1h30
Initiation à l’animation de groupe de codéveloppement professionnel
Association québécoise du codéveloppement professionnel
13h
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’importance d’un outil de suivi de main-d’œuvre
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La Certification Nova
NOVA Global
24h
La gestion du stress et de la performance
Groupe MP-Plus
6h
La motivation grâce à l’apprentissage actif et centré sur la tâche
Réseau des professionnels de la formation du Québec (RPFQ)
1h30
2h45
Leadership à la puissance co
Connexion TIP
13h30
Parcours Momenta
Momenta réseau inc.
14h
Parcours Orange
Groupe Altrum inc.
3h
Promotions Hâtives : Attention !
AXXIO inc.
2h45
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Résilience d’élite : performer quoi qu’il arrive
Groupe MP-Plus
4h
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
1h30
Santé, sécurité et mieux-être
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Assignation temporaire : mode d’emploi
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
3h30
Au-delà de la charge de travail prescrite : mieux comprendre et gérer la charge de travail réelle
Global-Watch
1h45
Bien comprendre le stress numérique pour en limiter ses effets sur la santé et le bien-être
Global-Watch
1h30
Bye-bye 2025! Décisions marquantes et autres questions d’intérêt juridique en SST
Centre Patronal SST – Formation et expertise
5h30
Charge de travail : comprendre, agir, prévenir
Centre Patronal SST – Formation et expertise
2h45
Colloque RH
ACQ
4h15
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
Comment rédiger un mandat d’expertise ?
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
Comment rédiger une demande de partage de coûts ?
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
Comment rédiger une opposition à une réclamation pour lésion professionnelle ?
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
Comprendre les rouages du droit de refus
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Contribuer à un climat sans incivilité
Boostalab
1h30
Cultiver la reconnaissance au travail
Université Laval
5h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
Distanciation psychologique
PRATIQ
7h
En savoir plus avec Mercer – Formation en santé et avantages sociaux – Session II
Mercer (Canada) limitée
3h
Entretenir les liens sociaux entre collègues : pour une collaboration optimale et la prévention des conflits
Global-Watch
1h
14h
1h30
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Formation | Dépendance, drogues et alcool: ce que les employeurs doivent savoir
Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda
3h
Formation à la supervision
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
6h30
Formation avancée en ergonomie de bureau – Devenir responsable interne (Ergo-Coach)
Ergö 360 – ZESST Technologies inc.
9h
Formation de personne-ressource en ergonomie de bureau (ergo-coach)
Vincent Ergonomie Inc.
5h30
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Formation pour praticiens RH – De la tension à l’équilibre : prévenir les enjeux de santé mentale des gestionnaires
Global-Watch
1h15
Formation sur les tendances internationales 2026 en santé mentale et bien-être au travail
Global-Watch
2h30
Forum sur les risques liés aux RH et les avantages sociaux
Mercer (Canada) limitée
2h30
Gestion de la santé et sécurité au travail
Accent SST
1h30
Gestion des lésions professionnelles : examen pratique des règlements les plus avantageux – conciliation au TAT-SST (Jour 5)
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
Gestion des lésions professionnelles : l’ABC du contrôle des coûts (Jour 1)
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Gestion sans stress des risques psychosociaux du travail, de la prévention à l’indemnisation : mission possible !
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
Gestion stratégique des lésions professionnelles : et si vous pouviez faire encore mieux ! (Jour 2)
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Gestion stratégique des lésions professionnelles : réduire ses cotisations SST par transferts et partages de coûts – Jour 3 : Imputation
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
Gestionnaire bienveillant mais pas thérapeute!
Global-Watch
1h
2h
Harcèlement psychologique – Atelier pratique pour gestionnaires
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Implantation et réunions efficaces d’un CSS
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Invalidité et retour au travail : une approche humaine et proactive
Centre Patronal SST – Formation et expertise
6h30
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’essentiel de l’autocompassion en pleine conscience : renforcer la résilience et le mieux-être au travail (6 h)
Seconde Voix Inc.
6h
L’inspecteur SST : son cadre d’intervention et les conséquences
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
3h30
Le personnel issu de l’immigration et la SST
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Les 6 compétences clés d’un gestionnaire efficace en SST
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Les enjeux humains derrière ces chiffres révèlent la fatigue, le stress et le mal-être de ton équipe — ignorer ça, c’est perdre des gains majeurs en performance et en profits.
MTRH Conseil – Micheletasse coach
1h
Loi 27 en action : Ce que les employeurs font bien, six mois plus tard
HUB International
1h
1h
Maître d’oeuvre d’un chantier de construction
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
6h30
Négliger la santé et la sécurité au travail : la prison pour qui ?
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
PLURIEL: Évènement montréalais sur l’inclusion
Consultation M/A
6h30
1h30
Prévention des risques psychosociaux en entreprise
Groupe Formatrad
6h
Réadaptation, accommodement et lésion professionnelle : un fardeau encore plus lourd à compter du 6 octobre 2022
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
1h30
Rôle et responsabilités du donneur d’ouvrage sur les chantiers de construction
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Santé et sécurité du travail : que s’est-il passé en 2025 ?
Les avocats Le Corre & Associés
3h15
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Savoir animer des rencontres de sécurité: un « must » pour les superviseurs
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
6h30
Sécurité électrique
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
6h30
Sommet de l’Ergonomie
Entrac
5h30
Une gestion en mode prévention
SSQ Assurance
4h
Ville de Montréal – Maître d’oeuvre d’un chantier de construction
Centre Patronal SST – Formation et expertise
6h30
Relations du travail
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
« Les normes du travail à votre portée », formation en ligne sur l’application des normes du travail
CNESST
9h
20e Colloque annuel du CSMOTA
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
4h15
Accès aux renseignements médicaux : tout ce que l’employeur peut savoir
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Approche pratique des normes du travail
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
3h30
Civilité, courtoisie et harcèlement psychologique
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Colloque RH
ACQ
4h15
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
Comment rédiger une mesure disciplinaire : liste de conseils pratiques pour les employeurs
Groupe Le Corre & Associés inc.
2h
De l’embauche à la fin d’emploi
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
Employés difficiles : tout se qui traîne se salit
Les avocats Le Corre & Associés
3h15
Entretenir les liens sociaux entre collègues : pour une collaboration optimale et la prévention des conflits
Global-Watch
1h
14h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Formation | Dépendance, drogues et alcool: ce que les employeurs doivent savoir
Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda
3h
Formation incivilité, conflit et harcèlement psychologique
Alliance ressources humaines
1h45
Forum sur le recrutement international (F.R.I.) – Saguenay
Promotion Saguenay
6h
Gestion de l’absentéisme
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Gestion moderne de la discipline et du congédiement
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Gradation des sanctions : lièvre ou tortue ?
Les avocats Le Corre & Associés
2h
Harcèlement psychologique : l’importance de gérer l’incivilité au travail
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
L’immigration démystifiée
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La négociation d’une convention collective de travail
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
2h45
La rédaction d’une convention collective de travail
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Leadership à la puissance co
Connexion TIP
13h30
1h30
1h30
1h30
Mise à pied, licenciement et congédiement : à chaque terme sa réalité
Groupe Le Corre & Associés inc.
2h
Politique et manuel d’employés : bien rédiger pour bien gérer
Les avocats Le Corre & Associés
3h15
Promotions Hâtives : Attention !
AXXIO inc.
2h45
Quand les médecins s’ingèrent dans vos ressources humaines
Les avocats Le Corre & Associés
6h30
Réadaptation, accommodement et lésion professionnelle : un fardeau encore plus lourd à compter du 6 octobre 2022
Groupe Le Corre & Associés inc.
6h30
Recrutement et embauche : les pièges à éviter
Groupe Le Corre & Associés inc.
2h
Relations de travail: que s’est-il passé en 2025 ?
Les avocats Le Corre & Associés
3h15
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Rétablissement du milieu de travail
Rubin Thomlinson
6h
Sanctions disciplinaires et SST
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
3h15
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Ville de Montréal – Rôle et responsabilités du donneur d’ouvrage sur les chantiers de construction
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
3h15
Ville de Montréal – Rôle et responsabilités du donneur d’ouvrage sur les chantiers de construction
Centre Patronal SST – Formation et expertise
3h15
Voir la lumière au bout du tunnel ? Comment gérer l’incompétence
Groupe Le Corre & Associés inc.
3h15
Webinaire secteur agricole
CNESST
1h30
Gestion en matière de harcèlement
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
1h30
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
1h30
Les incivilités sexuelles et les modes d’intervention
Oméga Ombudservices
2h30
ProAllié : Inclure les personnes LGBTQ+ en milieu de travail
Fondation Émergence
4h
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
3h15
Médiation
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
Les incivilités sexuelles et les modes d’intervention
Oméga Ombudservices
2h30
Diversité et inclusion
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Agilité interculturelle : connecter dans la différence
Fédération des chambre de commerce du Québec
2h30
1h30
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
Devenir la personne alliée de la diversité en milieu professionnel
Fédération des chambre de commerce du Québec
5h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Forum sur le recrutement international (F.R.I.) – Saguenay
Promotion Saguenay
6h
Gérer les défis interculturels en milieu de travail, clé de la collaboration
Fédération des chambre de commerce du Québec
2h30
Gouvernance 101
V&S Services Conseils
2h
L’immigration démystifiée
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
2h45
PLURIEL: Évènement montréalais sur l’inclusion
Consultation M/A
6h30
ProAllié : Inclure les personnes LGBTQ+ en milieu de travail
Fondation Émergence
4h
Sommet de l’immigration au Québec
Immigrant Québec
6h
Travailler ensemble
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
13e Rendez-vous Rh Québec
Services Québec
5h
20e Colloque annuel du CSMOTA
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
4h15
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Collaboration | Aller plus loin ensemble
Boostalab
1h30
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
Communiquez pour impacter : maîtrisez l’art des échanges au travail
Alliance ressources humaines
3h
Contribuer à un climat sans incivilité
Boostalab
1h30
Courage | De l’appréhension à l’action
Boostalab
1h30
Déléguer pour mobiliser
Boostalab
1h30
1h30
Distanciation psychologique
PRATIQ
7h
1h30
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Formation : De la résistance à l’acceptation, comment intégrer le changement
Alliance ressources humaines
3h
Formation : Stimulez l’engagement de votre équipe par la mobilisation et la reconnaissance
Alliance ressources humaines
3h
Formation | Dépendance, drogues et alcool: ce que les employeurs doivent savoir
Chambre de commerce et d’industrie de Rouyn-Noranda
3h
Forum sur le recrutement international (F.R.I.) – Saguenay
Promotion Saguenay
6h
Gérer les comportements difficiles
Groupe MP-Plus
6h
1h30
2h
La Certification Nova
NOVA Global
24h
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
1h30
1h30
1h30
Rétablissement du milieu de travail
Rubin Thomlinson
6h
1h30
Solutions RH CCI3R
Ordre des CRHA
6h
Développement organisationnel
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
20e Colloque annuel du CSMOTA
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
4h15
Activité de cohésion d’équipe, communication et leadership
LBE Team building
7h30
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
14h
Certification en facilitation du profil d’équipe
Swissnova Global
11h45
Climat difficile : Développer les bases d’une équipe performante
Groupe Contex Inc.
5h30
Colloque Innovation RH 2026
Innoviste – Comité sectoriel de main-d’oeuvre des véhicules motorisés
5h30
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
DisruptRH Montréal – Perspectives innovantes et pratiques émergentes en ressources humaines
DisruptRH
1h
14h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation d’analyste MPO accrédité
Ngenio Inc.
18h
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
Forum sur le recrutement international (F.R.I.) – Saguenay
Promotion Saguenay
6h
Gestionnaires Efficaces
cégep Marie-Victorin
53h
2h
Introduction au profil d’équipe
Swissnova Global
1h30
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’immigration démystifiée
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
L’importance d’un outil de suivi de main-d’œuvre
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La Certification Nova
NOVA Global
24h
1h15
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La mobilité interprovinciale
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
2h45
Leadership à la puissance co
Connexion TIP
13h30
1h
Maîtriser la négociation collective
Prelia Canada S.E.N.C.R.L., s.r.l.
11h45
2h45
2h45
Promotions Hâtives : Attention !
AXXIO inc.
2h45
Rendez-vous RH d’Alma
Chambre de commerce et d’industrie de Lac-Saint-Jean-Est (CCI LSJE)
4h30
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Rétablissement du milieu de travail
Rubin Thomlinson
6h
Rétention et résidence permanente
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
S’initier à la gestion de crise
Crise & Résilience
7h
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Solutions RH CCI3R
Ordre des CRHA
6h
Tenir l’équilibre quand tout s’accélère
Normandin Beaudry
3h
Innovation
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
13e Rendez-vous Rh Québec
Services Québec
5h
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
2h45
Leadership à la puissance co
Connexion TIP
13h30
Rendez-vous RH d’Alma
Chambre de commerce et d’industrie de Lac-Saint-Jean-Est (CCI LSJE)
4h30
test
Brune Eau
1h
Technologies
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Apprendre à dialoguer avec l’IA
Edgenda
3h30
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
Copilot pour Microsoft 365: Augmenter sa productivité avec Excel, Word, Powerpoint et OneNote
Edgenda
3h30
Cybersécurité : facteur humain, meilleure ligne de défense
Groupe MP-Plus
4h
1h30
1h30
Excel – Les bases
Le CFO masqué
6h
4h
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’IA, l’ultime outil de productivité
Groupe MP-Plus
4h
Maîtriser l’IA 2.0 – Stratégies avancées
Groupe MP-Plus
4h
Passez à Claude, l’IA #1 pour les professionnels !
Groupe MP-Plus
4h
Power BI (Niveau 1)
Le CFO masqué
6h
Exercice du rôle de professionnel
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
14h
Éthique
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ (Niveau 1 – Programme de coaching professionnel)
Académie de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL
62h
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Les incivilités sexuelles et les modes d’intervention
Oméga Ombudservices
2h30
1h
1h30
Agilité
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Au-delà de la charge de travail prescrite : mieux comprendre et gérer la charge de travail réelle
Global-Watch
1h45
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
14h
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Colloque RH
ACQ
4h15
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
Distanciation psychologique
PRATIQ
7h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
2h
Introduction au profil d’équipe
Swissnova Global
1h30
L’importance d’un outil de suivi de main-d’œuvre
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La Certification Nova
NOVA Global
24h
2h45
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
1h30
1h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Accompagnement
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Accompagner vos clients ou vos employés dans une démarche de réflexion et de choix de vie à la retraite
Coaching de Gestion Inc.
2h15
Adopter le coaching comme gestionnaire
Mobius coaching et management
13h15
Agilité interculturelle : connecter dans la différence
Fédération des chambre de commerce du Québec
2h30
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
14h
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ (Niveau 1 – Programme de coaching professionnel)
Académie de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL
62h
Colloque RH Côte-Nord – Sept-Îles
Réseau RH Côte-Nord
6h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
14h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
1h30
Introduction au profil d’équipe
Swissnova Global
1h30
La Certification Nova
NOVA Global
24h
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La mobilité interprovinciale
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
Les enjeux humains derrière ces chiffres révèlent la fatigue, le stress et le mal-être de ton équipe — ignorer ça, c’est perdre des gains majeurs en performance et en profits.
MTRH Conseil – Micheletasse coach
1h
2h45
Repenser la retraite – Programme d’accompagnement de vos employés ou vos clients
Repenser la retraite
10h
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Sens des affaires
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Colloque Innovation RH 2026
Innoviste – Comité sectoriel de main-d’oeuvre des véhicules motorisés
5h30
Colloque RH
ACQ
4h15
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
DisruptRH Montréal – Perspectives innovantes et pratiques émergentes en ressources humaines
DisruptRH
1h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation en Sourcing
Les Sources Humaines
6h
Gouvernance 101
V&S Services Conseils
2h
2h45
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Solutions RH CCI3R
Ordre des CRHA
6h
Gestion de projets
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
14h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
Gestion du temps et des priorités
Centre patronal de santé et sécurité du travail du Québec
6h30
L’immigration démystifiée
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
L’IA, l’ultime outil de productivité
Groupe MP-Plus
4h
L’importance d’un outil de suivi de main-d’œuvre
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La conformité, ou le respect des règles
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
La gestion du temps et des priorités
Groupe MP-Plus
7h
La mobilité interprovinciale
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
2h45
Les clés de la gestion de projet
Groupe MP-Plus
7h
Maîtriser l’IA 2.0 – Stratégies avancées
Groupe MP-Plus
4h
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Rétention et résidence permanente
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Intelligence relationnelle
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
20e Colloque annuel du CSMOTA
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
4h15
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Adopter le coaching comme gestionnaire
Mobius coaching et management
13h15
Agilité interculturelle : connecter dans la différence
Fédération des chambre de commerce du Québec
2h30
Atelier IKIGAI- Comment trouver sa zone de génie
Maryse Audet, consultante en ressources humaines
4h30
Au-delà de la charge de travail prescrite : mieux comprendre et gérer la charge de travail réelle
Global-Watch
1h45
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Certification en facilitation du profil d’équipe
Swissnova Global
11h45
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ (Niveau 1 – Programme de coaching professionnel)
Académie de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL
62h
Collaboration | Aller plus loin ensemble
Boostalab
1h30
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Contribuer à un climat sans incivilité
Boostalab
1h30
Courage | De l’appréhension à l’action
Boostalab
1h30
Cultiver la reconnaissance au travail
Université Laval
5h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
1h30
DisruptRH Montréal – Perspectives innovantes et pratiques émergentes en ressources humaines
DisruptRH
1h
Distanciation psychologique
PRATIQ
7h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Formation en Sourcing
Les Sources Humaines
6h
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
Gérer les défis interculturels en milieu de travail, clé de la collaboration
Fédération des chambre de commerce du Québec
2h30
La Certification Nova
NOVA Global
24h
2h45
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
2h45
Parcours Momenta
Momenta réseau inc.
14h
Parcours Orange
Groupe Altrum inc.
3h
2h45
1h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
1h30
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Influence
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Activité de cohésion d’équipe, communication et leadership
LBE Team building
7h30
Atelier IKIGAI- Comment trouver sa zone de génie
Maryse Audet, consultante en ressources humaines
4h30
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
14h
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
DisruptRH Montréal – Perspectives innovantes et pratiques émergentes en ressources humaines
DisruptRH
1h
Élevez votre leadership grâce aux neurosciences (2e cohorte)
Maison Régionale de l’industrie
10h30
14h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation en Sourcing
Les Sources Humaines
6h
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
La Certification Nova
NOVA Global
24h
2h45
Leadership partagé : Outils & Stratégies
Groupe MP-Plus
6h
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
2h45
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Sommet Réseaux Leadership – 3e édition
Maison Régionale de l’industrie
5h
Analyse et synthèse
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Au-delà de la charge de travail prescrite : mieux comprendre et gérer la charge de travail réelle
Global-Watch
1h45
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’IA, l’ultime outil de productivité
Groupe MP-Plus
4h
L’importance d’un outil de suivi de main-d’œuvre
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
2h45
Maîtriser l’IA 2.0 – Stratégies avancées
Groupe MP-Plus
4h
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Apprentissage continu
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
20e Colloque annuel du CSMOTA
Comité sectoriel de main-d’oeuvre en transformation alimentaire
4h15
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
Colloque La Ruche
Dénommée Teasdale
4h30
Colloque RH
ACQ
4h15
Colloque RH d’abord – 16e édition
Aléa Événements
5h45
Décupler sa mémoire
Groupe MP-Plus
7h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
DisruptRH Montréal – Perspectives innovantes et pratiques émergentes en ressources humaines
DisruptRH
1h
En savoir plus avec Mercer – Notions fondamentales en avantages sociaux – Volet 1
Mercer (Canada) limitée
2h45
1h30
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Formation Ergo-Coach
Ergokinox inc.
6h30
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
La motivation grâce à l’apprentissage actif et centré sur la tâche
Réseau des professionnels de la formation du Québec (RPFQ)
1h30
2h45
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
Loi 27 en action : Ce que les employeurs font bien, six mois plus tard
HUB International
1h
Parcours Momenta
Momenta réseau inc.
14h
Passez à Claude, l’IA #1 pour les professionnels !
Groupe MP-Plus
4h
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Structurer sa pensée avec mind mapping
Groupe MP-Plus
4h
Communication
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Activité de cohésion d’équipe, communication et leadership
LBE Team building
7h30
Adopter le coaching comme gestionnaire
Mobius coaching et management
13h15
Bâtir une stratégie d’influence
Réseau des professionnels de la formation du Québec (RPFQ)
1h15
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
Certification SuccessFinder
SuccessFinder Inc.
10h
COACH PROFESSIONNEL CERTIFIÉ (Niveau 1 – Programme de coaching professionnel)
Académie de coaching transformationnel ACT in INTERNATIONAL
62h
Colloque Innovation RH 2026
Innoviste – Comité sectoriel de main-d’oeuvre des véhicules motorisés
5h30
Communiquer avec Assertivité, influence et impact
Groupe MP-Plus
7h
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
1h30
Distanciation psychologique
PRATIQ
7h
14h
FESTIVAL DU TRAVAIL
Groupe-Conseil Perrier
6h
Fixer des objectifs mobilisateurs : introduire la méthode OKR
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
Gérer les défis interculturels en milieu de travail, clé de la collaboration
Fédération des chambre de commerce du Québec
2h30
1h30
Journée RH 2026 – Stratégies innovantes pour le commerce de détail
Conseil québécois du commerce de détail
6h
L’IA, l’ultime outil de productivité
Groupe MP-Plus
4h
2h45
Leadership partagé : Outils & Stratégies
Groupe MP-Plus
6h
Les émotions au coeur du conflit : comprendre et intervenir avec plus d’efficacité
Céline Vallières, médiatrice, formatrice
6h
Maîtriser l’IA 2.0 – Stratégies avancées
Groupe MP-Plus
4h
1h30
Rendez-vous TCJ – Droit du travail et de l’emploi 2026
Groupe TCJ inc.
2h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Littératie numérique
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Apprendre à dialoguer avec l’IA
Edgenda
3h30
Copilot pour Microsoft 365: Augmenter sa productivité avec Excel, Word, Powerpoint et OneNote
Edgenda
3h30
1h30
1h30
Passez à Claude, l’IA #1 pour les professionnels !
Groupe MP-Plus
4h
1h30
Vision globale
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Accommodement raisonnable : par où commencer?
Novare Stratège Légal inc.
6h
Cartographiez et mobilisez votre réseau professionnel
Groupe Contex Inc.
2h45
14h
Colloque RH
ACQ
4h15
Déléguer pour développer l’autonomie et libérer du temps
Groupe Contex Inc.
2h45
Formation HANCHO – Le nouveau concept japonais de management du capital humain
International Consulting Canada
6h
2h
2h45
Rendez-vous RH d’Alma
Chambre de commerce et d’industrie de Lac-Saint-Jean-Est (CCI LSJE)
4h30
Rétention et résidence permanente
IMMETIS SERVICES JURIDIQUES INC.
1h30
Réussir ses débuts comme gestionnaire
Groupe Contex Inc.
2h45
Santé mentale et leadership : intervenez avec justesse sans vous oublier
Groupe Contex Inc.
2h45
Compétences linguistiques ou informatiques
ACTIVITÉ
HEURES RECONNUES
Excel – Mise à niveau
Le CFO masqué
6h
Excel – Tableaux de bord (niveau 1)
Le CFO masqué
6h