Programme de développement professionnel - CRHA

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Collection Coups de cœur RH Activité regroupant les 8 conférences préférées de nos membres. Chaque conférence peut être visionnée individuellement. En tout temps À distance
Le professionnel RH stratégique – Développez votre posture stratégique Formule hybride incluant 3h de COACHING INDIVIDUEL, accès à une COMMUNAUTÉ de professionnels RH engagés, en plus d’un contenu en ligne ADAPTÉ à votre réalité! Vidéos, auto-évaluations, quiz, balado, lectures, tout y est. Bénéficiez des avantages d’une formation en ligne où vous pouvez compléter les activités à votre rythme, bonifiée et personnalisée par du coaching individuel. En tout temps À distance À partir de 1 695,00 $
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Formation obligatoire sur la déontologie (période 2018-2021) - Professionnels en zone grises : comment prendre des décisions éthiques Formation en ligne obligatoire pour la période 2018-2021 En tout temps À distance À partir de 0,00 $
Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés! Comment et quand intervenir auprès d’un employé toxique? La formatrice explique les 5 règles à appliquer pour gérer ces personnes. Elle présente également les différentes interventions à privilégier selon la problématique observée. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $
Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous? Les milieux de travail étant de plus en plus diversifiés, les employeurs doivent être bien informés de leurs obligations. La récente jurisprudence présente des cas de discrimination fondée sur la religion, l’orientation sexuelle, le sexe et le handicap. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $
Les conflits au travail : les prévenir, les maîtriser et les résoudre! [GRATUIT] La meilleure façon de prévenir et gérer les conflits au travail est d’abord de les reconnaître. Identifier les sources et comprendre l’évolution d’un conflit permet d’élaborer les stratégies de résolution adaptées au contexte. Durée : 1 h 00 À distance À partir de 0,00 $
De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation Cette formation invite les participants à envisager des interventions « douces » de gestion de conflits, préventives et curatives. Plusieurs types de conflits sont présentés, du plus simple au plus complexe, avec l’approche à privilégier, selon le cas. Durée : 3 h À distance À partir de 215,00 $
Tour d’horizon du nouveau Guide d’encadrement de la pratique professionnelle en matière d’enquête à la suite d’une plainte pour harcèlement au travail En tout temps À distance À partir de 0,00 $
Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir Pour prévenir le harcèlement au travail, il faut d’abord être en mesure d’identifier les situations susceptibles d’entraîner ces situations. Les moyens de prévention sont alors plus faciles à définir. Les recours des salariés seront aussi expliqués. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

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