Hyperconnectivité : l’Ordre conseille aux employeurs de se doter d’une politique

Montréal, 17 décembre 2025 — Sur le long terme, le « technostress » causé par l’hyperconnectivité numérique au travail a des effets négatifs sur la productivité, l’engagement professionnel, la satisfaction au travail, la conciliation entre la vie personnelle et professionnelle. Il peut même mener à l’épuisement professionnel. Revue de littérature scientifique à l’appui, l’Ordre…

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Communiqués et lettres d'opinion

Résultats 61-72 de 129

Mises à jour des prévisions salariales 2022 : Révision à la hausse

Montréal, le 7 mars 2022 – Le contexte actuel, marqué par une forte inflation ainsi que la difficulté à attirer et retenir…

L’Ordre des CRHA poursuit son implication en matière de médiation en devenant membre du comité consultatif de l’IMAQ

Montréal, le 1er février 2022 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est fier d’avoir été reconnu par le ministère de…

L’Ordre des CRHA accréditeur en médiation civile

Montréal, le 24 janvier 2022 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est fier d’annoncer qu’il est dorénavant reconnu à titre d’organisme accréditeur…

L’Ordre des CRHA lance un guide pratique sur la modernisation du régime de SST

Montréal, le 12 janvier 2022 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés lance un Guide pratique sur la modernisation du régime…

Mise à jour économique : une dose d’espoir face à la pénurie de main-d’œuvre dans certains secteurs, mais est-ce suffisant?

Montréal, le 25 novembre 2021 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés prend acte des sommes appréciables qui ont pour but…

25e anniversaire de la loi sur l’équité salariale : l’occasion de voir plus loin

Le 21 novembre 1996 fut une date marquante. C’est en effet le jour où les parlementaires de l’Assemblée nationale ont adopté à…

PL 59 : l’Ordre des CRHA se réjouit de l’aboutissement de la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail

Montréal, le 1er octobre 2021 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a pris acte de l’adoption du projet de loi 59 modernisant…

Prévisions salariales pour 2022 : un contexte propice aux augmentations

Montréal, le 23 septembre 2021 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a dévoilé aujourd’hui les constats de son enquête sur…

Enjeux de pénurie de main-d’œuvre et de places en garderies : des impacts pour l’ensemble du monde du travail

Depuis son instauration, le réseau subventionné québécois des services de garde à l’enfance a apporté d’importantes retombées positives pour l’économie ainsi que…

Modes de travail et télétravail durables post-pandémie : des discussions à prévoir pour favoriser l’adhésion

Afin de les accompagner dans leur réflexion, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés partage les constats de sondages réalisés, l’un auprès…

Santé psychologique au travail : miser sur de saines pratiques de gestion

Montréal, le 15 mars 2021 – En raison de la situation anxiogène persistante, l’état de santé psychologique de la population est préoccupant…

Commentaires de l’Ordre des CRHA – Proposition d’amendements au Projet de loi n° 59

Montréal, le 11 mars 2021 – L’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés a pris acte des amendements déposés hier par le…