Présenter sa candidature

S’engager auprès de son ordre professionnel

Chaque membre du conseil d’administration, qu’il soit élu ou nommé par l’Office des professions, doit : 

• Connaître les lois et les règlements applicables au mandat de protection du public;
• Connaître le Code des professions, les règlements et les politiques de l’Ordre comme outils de référence et de consultation dans une situation donnée;
• Être orienté sur l’ensemble et le futur, non sur des éléments isolés (silo);
• Connaître et comprendre la stratégie de l’Ordre (mission, vision, valeurs et orientations);
• Connaître les politiques et les différents rapports relatifs à la reddition de compte et à l’intégrité des processus;
• Accepter que les enjeux importants soient envisagés à moyen et à long terme;
• Ne pas tolérer que les enjeux importants soient reportés sine die. 

Implication fondamentale

Outre l’obligation de préparer rigoureusement les séances du conseil d’administration et d’y assister de façon assidue, les administratrices et administrateurs doivent s’intéresser aux affaires de l’Ordre et au système professionnel et accepter d’être membres d’au moins un comité de gouvernance.  

Les membres du conseil doivent prévoir consacrer annuellement au moins 100 heures à ces affaires, ce nombre pouvant varier en fonction des projets. 

Consultez la Politique de reconnaissance 

Éthique

Les administratrices et les administrateurs doivent adhérer au cadre éthique en vigueur ainsi que remplir et signer la déclaration solennelle afférente. Cette déclaration doit être remise au secrétariat de l’Ordre avant leur entrée en fonction. 

Avant la première séance ordinaire du conseil d’administration suivant les élections, les membres du conseil d’administration doivent recevoir la formation obligatoire sur le rôle du conseil d’administration d’un ordre professionnel et sur le cadre éthique. Il en est de même dans les jours suivant leur cooptation, le cas échéant.