LE REFLET DE NOTRE ÉVOLUTION
Cocréé avec les utilisateurs le Guide des compétences des CRHA et CRIA permet une définition de la profession RHRI à la fois ancrée dans la réalité et ouverte sur le futur.
Par ce guide, l’Ordre souhaite redéfinir la profession RH/RI pour aujourd’hui et le futur par le biais des compétences, et ce, dans le contexte de transformation des organisations.
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Ce volet, qui mène à une certification, traite de toutes les étapes de l’enquête : préparation, rencontres, analyse des faits, rédaction du rapport et des recommandations, dépôt du rapport.
Vous aimeriez siéger à un conseil d’administration et vous ne savez pas comment vous y prendre?
Vous siégez déjà à un conseil d’administration et vous aimeriez acquérir des connaissances sur l’étendue de votre rôle et de vos responsabilités?
Sur quoi se joue le pouvoir d’influence dans le rôle-conseil? Comment se sentir à l’aise, même avec une expérience qui prend son essor? Voilà ce que vous démontrera cette activité interactive, pratique et dynamique!
Cette formation explique les modalités qui encadrent l’évaluation du maintien de l’équité salariale, les délais à respecter et la démarche que propose la CNESST.