Programme de développement professionnel

Être CRHA ou CRIA - Jouer son rôle dans le système professionnel québécois (formation obligatoire sur la déontologie 2015-2018) Formation en ligne obligatoire sur la déontologie pour la période 2015-2018 Durée : 2 h À distance À partir de 0,00 $

Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir Pour prévenir le harcèlement au travail, il faut d’abord être en mesure d’identifier les situations susceptibles d’entraîner ces situations. Les moyens de prévention sont alors plus faciles à définir. Les recours des salariés seront aussi expliqués. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation Cette formation invite les participants à envisager des interventions « douces » de gestion de conflits, préventives et curatives. Plusieurs types de conflits sont présentés, du plus simple au plus complexe, avec l’approche à privilégier, selon le cas. Durée : 3 h À distance À partir de 215,00 $

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous? Les milieux de travail étant de plus en plus diversifiés, les employeurs doivent être bien informés de leurs obligations. La récente jurisprudence présente des cas de discrimination fondée sur la religion, l’orientation sexuelle, le sexe et le handicap. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

Pour un comité SST efficace Cette formation explique en quoi consistent le mandat et les objectifs d’un comité SST ainsi que son aspect légal. Elle définit le rôle de chacun des membres et les conditions à favoriser pour établir et maintenir un environnement sécuritaire. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés! Comment et quand intervenir auprès d’un employé toxique? La formatrice explique les 5 règles à appliquer pour gérer ces personnes. Elle présente également les différentes interventions à privilégier selon la problématique observée. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

Tour d’horizon du nouveau Guide d’encadrement de la pratique professionnelle en matière d’enquête à la suite d’une plainte pour harcèlement au travail En tout temps À distance À partir de 0,00 $

Nouvelles tendances en matière de fins d’emploi Effectuer une fin d’emploi dans les normes avec civilité et respect est possible, mais demande d’être bien renseigné sur les moyens dont dispose l’employeur pour éviter les poursuites. Cette activité explore les tendances jurisprudentielles en la matière. 10 septembre 2019 À distance À partir de 115,00 $

Intégrer la gestion de projet à la gestion du changement pour des changements organisationnels réussis

La phase de conception d’un projet est déterminante pour son succès. Cette activité présente des modèles qui permettent d’identifier les risques associés au changement organisationnel et les stratégies appropriées pour les éviter ou les limiter.

11 et 12 septembre 2019 Montréal À partir de 835,00 $

Dépistez les meilleurs talents grâce aux techniques avancées de sourcing

Comment fait-on pour trouver les profils prometteurs et les meilleurs talents sur un marché principalement composé de candidats passifs? Découvrez les divers outils de recherche en ligne… et devenez un pro du sourcing web!

13 septembre 2019 À distance À partir de 215,00 $

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