Programme de développement professionnel

Être CRHA ou CRIA - Jouer son rôle dans le système professionnel québécois (formation obligatoire sur la déontologie 2015-2018) Formation en ligne obligatoire sur la déontologie pour la période 2015-2018 Durée : 2 h À distance À partir de 0,00 $

Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir Pour prévenir le harcèlement au travail, il faut d’abord être en mesure d’identifier les situations susceptibles d’entraîner ces situations. Les moyens de prévention sont alors plus faciles à définir. Les recours des salariés seront aussi expliqués. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

De l’arbitrage à la médiation... à la facilitation Cette formation invite les participants à envisager des interventions « douces » de gestion de conflits, préventives et curatives. Plusieurs types de conflits sont présentés, du plus simple au plus complexe, avec l’approche à privilégier, selon le cas. Durée : 3 h À distance À partir de 215,00 $

Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes-nous? Les milieux de travail étant de plus en plus diversifiés, les employeurs doivent être bien informés de leurs obligations. La récente jurisprudence présente des cas de discrimination fondée sur la religion, l’orientation sexuelle, le sexe et le handicap. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

Pour un comité SST efficace Cette formation explique en quoi consistent le mandat et les objectifs d’un comité SST ainsi que son aspect légal. Elle définit le rôle de chacun des membres et les conditions à favoriser pour établir et maintenir un environnement sécuritaire. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

Venir à bout des conduites inappropriées et non des employés! Comment et quand intervenir auprès d’un employé toxique? La formatrice explique les 5 règles à appliquer pour gérer ces personnes. Elle présente également les différentes interventions à privilégier selon la problématique observée. Durée : 1 h 30 À distance À partir de 115,00 $

Tour d’horizon du nouveau Guide d’encadrement de la pratique professionnelle en matière d’enquête à la suite d’une plainte pour harcèlement au travail En tout temps À distance À partir de 0,00 $

Favoriser la santé et la sécurité psychologiques : gérer et intervenir sur les facteurs de risque! Les problèmes de santé psychologique sont en croissance constante en milieu de travail. Comment identifier les facteurs de risque et élaborer des stratégies d’intervention qui favorisent la santé et la sécurité psychologiques? C’est ce que propose ce webinaire. 24 octobre 2019 À distance À partir de 115,00 $

Prévention du harcèlement

Ce volet traite des actions visant à prévenir le harcèlement en milieu de travail : influencer les décideurs pour mettre en place des mesures de prévention, élaboration d’une politique, communication, formation et intervention dans des situations problématiques.

29 et 30 octobre 2019 Montréal À partir de 797,00 $

CRHA et CRIA : tout ce que vous avez toujours voulu savoir au sujet du secret professionnel! Cette formation propose aux professionnels des ressources humaines une revue des règles, de la jurisprudence et des bonnes pratiques en matière de secret professionnel. 31 octobre 2019 À distance À partir de 0,00 $

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