Programme de développement professionnel - CRHA

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Questionner efficacement pour être un partenaire d’affaires influent Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente. 6 avril 2020 À distance À partir de 215,00 $
Virage 180 : Recadrer sans discipliner Le processus disciplinaire ne vous semble pas toujours l’outil le plus apte à susciter un changement de comportement? Découvrez une approche différente pour régler les mauvaises habitudes des bons employés, sans utiliser la discipline. 9 avril 2020 Québec À partir de 625,00 $
Leaders RH - Québec Les relations du travail évoluent et la manière de les gérer doit s’adapter aux réalités émergentes. Entre autres, l’accommodement raisonnable, les relations intergénérationnelles et la légalisation du cannabis sont des éléments qui influencent les approches à adopter. Prochaine rencontre : 12 décembre 2019 Québec À partir de 475,00 $
Faire le suivi de la performance RH/RI : une démarche d’analyse et de conception de tableaux de bord L’objectif de cette formation est de familiariser les participants avec une démarche d’analyse et de conception de tableaux de bord de gestion centrés sur l’utilisateur et permettant de faire le suivi de la performance des RH/RI. 23 avril 2020 Montréal À partir de 415,00 $
Fidéliser les jeunes générations : mission possible! - Classe virtuelle
Les organisations éprouvent beaucoup de difficulté à fidéliser les milléniaux. Au cours de ces 2 séances, les participants découvriront ce qui peut fidéliser les jeunes générations et apprendront à collaborer et à travailler comme elles.
30 avril et 14 mai 2020 À distance À partir de 415,00 $

Droits réservés 2019, Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.

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