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En période de négociations, toujours garder en tête que l’argumentaire doit être basé sur des faits, du côté tant de l’employeur que du syndicat.

VigieRT est une publication électronique portant spécifiquement sur l'aspect légal des relations du travail au Québec. Diffusée via le site, elle vise à informer tous les membres et affiliés de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ainsi qu’aux clients des publications et à leurs abonnés.

Pourquoi ne pas y contribuer vous aussi? Ça vous intéresse? Téléchargez le document Conseils, normes de rédaction et de publication pour en savoir plus.

Nous profitons d’ailleurs de l’occasion pour remercier tous les auteurs qui ont collaboré à VigieRT au cours de la dernière année.



Diane Nobert, CRHA
Conseillère, développement professionnel
514 879-1636, poste 286

vigieRT@portailrh.org

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