Les situations de conflit sont souvent déstabilisantes, et heurtent nos intérêts, nos besoins et nos valeurs. Prendre conscience de l’émotion qui nous habite est le premier pas vers une posture adéquate et constructive face à une résolution de conflit.

VigieRT est une publication électronique portant spécifiquement sur l'aspect légal des relations du travail au Québec. Diffusée via le site, elle vise à informer tous les membres et affiliés de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés ainsi qu’aux clients des publications et à leurs abonnés.

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Nous profitons d’ailleurs de l’occasion pour remercier tous les auteurs qui ont collaboré à VigieRT au cours de la dernière année.

Avertissement :

Ce texte ne constitue pas un avis professionnel. Les lecteurs ne devraient pas agir sur la seule foi des informations qui y sont contenues.

Par ailleurs, les propos qui y sont exprimés n’engagent que leur auteur et l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés n’assume aucune responsabilité à leur égard.



Geneviève Brindamour, CRIA
Conseillère, développement professionnel
514 879-1636, poste 240

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