Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Comment expliquer le niveau d’influence variable des intervenants RH dans les organisations? (0;32)
2. Comment décririez-vous l’apporche et le style d’intervention des partenaires RH crédibles et influents? (2:33)
3. Faut-il être généraliste pour agir à titre de partenaire RH influent? (4:06)
4. Comment faire pour développer des programmes RH collés aux besoins des opérations? (5:46)
