Source : Internet
| Monsieur le Directeur des ressources humaines,
Votre lettre datée du 15 février m’est bien parvenue à ce jour. Après un examen attentif de votre demande, j’ai le regret de vous faire savoir que je ne peux réserver une suite favorable à votre refus de m’offrir un emploi dans votre entreprise.
Cette année, j’ai déjà eu la chance de recevoir un nombre exceptionnellement grand de lettres de refus. Je dispose donc d’une réserve variée et prometteuse de candidats et il m’est malheureusement impossible d’accepter tous les refus. Malgré vos qualifications évidentes et votre grande expérience sur le terrain du refus de candidats, je regrette de constater que votre refus n’entre pas dans le cadre de mes besoins actuels. Par conséquent, je suis obligé de me considérer comme nouveau membre de votre entreprise. J’entrerai en fonction immédiatement. Je serai très heureux de vous rencontrer bientôt.
En vous souhaitant plus de succès pour vos futurs rejets, je vous prie d’accepter, Monsieur le Directeur des ressources humaines, l’expression de mes meilleurs sentiments.
Benoît Lajoie |
Source : Effectif, volume 10, numéro 1, janvier/février/mars 2007
