Les membres du conseil d'administration doivent mettre leurs compétences au service de l’Ordre dans la réalisation de sa mission. Ils travaillent ensemble à réaliser son mandat de protection du public. Ainsi, ils ont tous envers l’Ordre des obligations fiduciaires découlant de la loi : ils doivent agir avec prudence, diligence, honnêteté et loyauté, dans l’intérêt de l’Ordre.
Les membres du conseil d'administration doivent se conformer :
En ce sens, les membres du conseil d'administration nommés par l’Office des professions du Québec ne représentent ni le public ni l’Office et les membres du conseil d'administration élus ne représentent pas que les professionnels de la région dont ils sont issus.
Chaque membre du conseil d'administration doit :
Implication fondamentale
Outre l’obligation de préparer rigoureusement les séances du conseil d’administration et d’y assister de façon assidue, les membres du conseil d'administration doivent s’intéresser aux affaires de l’Ordre et au système professionnel et accepter d’être membres d’au moins un comité de gouvernance. Les membres du conseil doivent prévoir consacrer annuellement au moins 100 heures à ces affaires, ce nombre pouvant varier en fonction des projets.
Éthique
Les membres du conseil d'administration doivent adhérer au cadre éthique en vigueur ainsi que remplir et signer la déclaration solennelle afférente. Cette déclaration doit être remise à la secrétaire de l’Ordre avant leur entrée en fonction.
Avant la première séance ordinaire du conseil d’administration suivant les élections, les membres du conseil d'administration doivent recevoir la formation obligatoire sur le rôle du conseil d’administration d’un ordre professionnel et sur le cadre éthique. Il en est de même dans les jours suivant leur cooptation, le cas échéant.
Absence
Les membres du conseil d'administration qui ne peuvent être présents à une séance doivent en aviser la secrétaire de l’Ordre dans les meilleurs délais en précisant les motifs de leur absence.
Évaluation de la performance
Les membres du conseil d'administration évaluent leur performance individuelle et de groupe afin de cibler les zones d’amélioration et d’établir un plan d’action.
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Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec.