Vous lisez : Pratiques RH - Enquête en matière de harcèlement

L'enquête en matière de harcèlement ne devrait être utilisée qu'en dernier recours.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

  1. Quand est-il approprié d’envisager la mise en place d’un processus d’enquête? (0:23)
  2. À l’interne ou à l’externe : comment déterminer la formule appropriée? (4:04)
  3. L’enquête de recevabilité est-elle toujours de mise? (7:55)
  4. Que doit-on tenir compte dans la mise en place d’un processus d’enquête? (10:29)
Ajouté à votre librairie Retiré de votre librairie