Présidence

  • Philippe de Villers, CRHA

    Directeur expérience employé, Agropur Coopérative laitière

Région 1

Bas-Saint-Laurent, Saguenay–Lac-Saint-Jean, Abitibi-Témiscamingue, Côte-Nord, Nord-du-Québec, Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

  • Katy Langlais, CRHA

    Présidente, Humanka

Région 2

Outaouais, Laval, Lanaudière, Laurentides

  • Sophia Nardelli, CRHA

    VP RH, Bain Magique

Région 3

Mauricie, Estrie, Montérégie, Centre-du-Québec

  • Philippe de Villers, CRHA

    Directeur expérience employé, Agropur Coopérative laitière

  • Natacha Laurin, CRHA

    Partenaire senior RH, Boralex

Région 4

Montréal

  • Philippe Lévesque-Groleau, CRHA

    Directeur, ressources humaines, Technologies Orbite inc

  • Philippe Mast, CRHA

    Cofondateur, recrutement de cadres et Conseil en développement organisationnel, CORTO.REV

  • Isabelle Oliva, CRHA

    Consultante RH, Isabelle Oliva

  • Catherine Raymond, CRHA

    Conseillère en ressources humaines, Les Restaurants McDonald’s du Canada

Région 5

Capitale-Nationale, Chaudière-Appalaches

  • Marie-Josée Douville, CRHA

    Présidente - enquêtrice et médiatrice, Drolet Douville

Secteur universitaire

Pour faire partie du secteur universitaire, un membre doit être professeur titulaire, agrégé ou adjoint dans une université.

  • Sylvie St-Onge, CRHA, Distinction Fellow

    Professeure titulaire

Secteur syndical

Pour faire partie du secteur syndical, un membre doit exercer ses activités professionnelles dans le secteur syndical.

  • Rémi St-Gelais, CRIA

    Conseiller syndical, Fédération indépendante des syndicats autonomes

Nommés par l'office des professions du Québec

  • Me Martine Arial

  • Pascal Blanchette, ing

    Vice-président et responsable du groupe de services-conseils, Solutions Meastrovision

  • Michel Gervais

Ajouté à votre librairie Retiré de votre librairie