Maintenir un équilibre entre l’action et la réflexion Maintenir un équilibre

Le mentorat est essentiellement un mode d’apprentissage, une manière d’être initié à une nouvelle réalité et à l’acquisition d’un savoir-faire, d’un savoir-être, et aussi parfois de connaissances.

L’importance de réfléchir à ses actions

Si dans la relation mentorale le mentoré est essentiellement un apprenant, le mentor, lui, n’est pas un enseignant – ou à tout le moins n’est-ce pas son rôle principal. Un bon mentor aura surtout pour objectif de vous amener à réfléchir, mais aussi de vous inciter à passer à l’action. Et, plus important encore, il vous amènera à réfléchir à vos actions.

L’importance de réfléchir à ce que nous faisons dans un processus d’apprentissage a déjà été identifiée par plusieurs observateurs, dont les plus connus sont Kolb et Schön. Non seulement est-il important de se garder une part de réflexion par rapport à ce que nous avons fait, il faut aussi réfléchir à ce que nous faisons pendant que nous le faisons.

Vérifiez l’état de vos apprentissages

Afin que votre relation mentorale se déroule selon un mode d’apprentissage qui vous apportera des bénéfices permanents, il est important que vous vous posiez des questions comme celles-ci :

• Est-ce que je prépare mes sessions de mentorat avec le souci de maintenir un équilibre approprié entre action et réflexion?
• Est-ce que nos conversations mentorales comprennent un cycle constructif d’action et de réflexion?
• Comment savoir si mon mentor et moi respectons un bon équilibre entre faire et réfléchir lors de nos entretiens?
• Est-ce que je maintiens un équilibre approprié entre action et réflexion dans les activités suscitées par l’apport de mon mentor?
• Est-ce j’apprends de mes expériences? Qu’est-ce que j’apprends, et en quoi est-ce important?
• Est-ce que je réfléchis à mes forces et à mes lacunes par rapport à mon développement personnel et professionnel?
• Comment me suis-je amélioré? Sur quoi devrais-je continuer de travailler et réfléchir?
• Est-ce que j’utilise ce que j’apprends pour structurer de nouvelles expériences?

Aidez votre mentor à vous aider

Toutes ces questions devraient vous aider à mieux préparer vos entretiens mentoraux. Par la même occasion, elles aideront votre mentor à mieux vous accompagner dans votre développement et vos nouveaux apprentissages.