Outil stratégique trop souvent tabletté, le programme de prévention sert à transmettre de façon uniforme la recette de la prévention en vigueur dans l’entreprise, afin de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire à tous points de vue. C’est un outil de communication, de formation et de maintien des correctifs, lorsqu’il est bien utilisé. Il permet également pour l’employeur de répondre aux responsabilités légales prévues à la Loi sur la Santé et Sécurité du travail.
Afin de permettre une utilisation optimale, plusieurs pièges sont à éviter. Manier la plume afin de créer politiques et procédures qui respectent la réglementation est une chose, les rendre accessibles et surtout vivantes en est une autre.À la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Identifier les exigences réglementaires entourant le programme de prévention
- Rédiger des politiques et des procédures claires et applicables
- Reconnaître les pièges et les bonnes pratiques entourant l’implantation d’un tel outil
- Expliquer les bases d’une démarche de prévention SST simplifiée
Contenu
- Les composantes essentielles d’un programme de prévention
- Les pièges qui rendent un programme inutilisé et inutilisable
- Les exigences de la réglementation en la matière
- Les attentes des inspecteurs de la CNESST
- Les stratégies à retenir
* Cette formation pourrait être éligible au PACME. Pour plus de détails, visitez le crha.li/infopacme.
