La neurodiversi-QUOI? Qu’est-ce qu’on entend par neurodiversité et neuroinclusion? Pourquoi est-ce que l’inclusion de la neurodiversité au sein des équipes c’est avantageux? Comment favoriser l’inclusion des différentes neurominorités sachant qu’elles représentent environ 20% de la population?
Ce sont les questions sur lesquelles nous nous pencherons dans le cadre de cet atelier. Une discussion axée sur la sensibilisation, le vécu expérientiel et les grands concepts entourant ce sujet d’actualité.
Cet atelier adressera principalement les éléments suivants :
- Définir le concept de la neurodiversité.
- Reconnaître les biais, préjugés et stéréotypes freinant l’inclusion de la neurodiversité.
- Définir les obligations légales de l’employeur en lien avec les personnes neurodivergentes.
- Identifier des pistes d’amélioration pour favoriser des pratiques RH neuroinclusives.
