Activités organisées par l'Ordre

Découvrez les multiples possibilités de formation qui vous sont offertes dans plusieurs formats et divers domaines de compétences.

Votre comité régional

Anick Martin, CRHA
Anick Martin, CRHA, présidente  418 931-6131  anickmartin2002@gmail.com
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Sarah Dumont-Roy, CRHA, responsable de la formation  418 956-1087  sdumont-roy@hotmail.com
Vincent Laverdière, EMBA, CRHA, Adm.A
Vincent Laverdière, EMBA, CRHA, Adm.A  418 558-9188  vincent.laverdiere@axxio.com
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. Geneviève Gauthier, CRHA
Geneviève Gauthier, CRHA  418 529-6531  cggauthier@hotmail.com
Martin Samson, CRHA
Martin Samson, CRHA  418 641-6788, poste 4420  martin.samson@institutcanadien.qc.ca
Guillaume Turcotte, CRHA
Guillaume Turcotte, CRHA  418 576-6079  guillaume.turcotte@desgagnes.com
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À chaque mois, nous vous présenterons deux membres du Comité régional.

Martin Samson, CRHA

Directeur, Ressources humaines
Institut canadien de Québec

Je suis gestionnaire RH depuis plus de 25 ans et j’ai accompagné plusieurs organisations, notamment dans des entreprises privées d’envergure internationale du secteur manufacturier et du secteur public. Je suis avant tout un généraliste ayant œuvré à la fois en relations de travail, en prévention des accidents, en rémunération, en dotation et auprès de divers conseils d’administration. Où j’en suis rendu dans ma carrière, le développement organisationnel et l’apport stratégique des ressources humaines dans la stratégie d’entreprise me passionnent tout particulièrement. J’ai été membre du comité régional Mauricie-et-Centre-du-Québec pendant près de 15 ans, un retour dans ma région natale de Québec n’allait pas m’empêcher de chercher à m’investir de nouveau dans le comité de Québec!

Geneviève Gauthier, CRHA

Ppartenaire RH
Stein Monast S.E.N.C.R.L.

Carole Chénard, CRHAJe suis membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés depuis plus de six ans et je suis ceinture noire en Lean Six Sigma. Forte d’une expérience de plus de 15 ans, j’ai œuvré dans des entreprises privées de petite, moyenne et grande envergure ainsi que dans le secteur public. Je suis une généraliste qui a un penchant pour la gestion du changement, l’amélioration continue, l’automatisation des processus et l’expérience employé. Je joins le comité régional avec l’intention de contribuer au rayonnement de notre profession.

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