La gestion de l’invalidité débute dès le jour un d’une absence. Pendant cette session, vous obtiendrez des pistes de réflexion et des outils qui vous aideront à mettre à place un programme de gestion de l’invalidité. L’approche qui vous sera transmise cible l’initiative de l’employeur et la compréhension des obligations des divers acteurs : employé, gestionnaire, employeur, médecins traitants et experts.

Objectifs d'apprentissage

  • Mettre en place une bonne gestion de l’absentéisme.
  • Élaborer un programme interne de gestion de l’invalidité.
  • Bien gérer les obstacles à la gestion efficace de dossiers.
  • Bien gérer les coûts en lien avec les absences pour cause d’invalidité.


Participants visés

Généralistes en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles et consultants

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