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Jean-Pierre Brun

, CRHA
Professeur de Management, Université Laval, CGSST

Monsieur Brun, CRHA, est expert-conseil, professeur de management (retraité) et auteur des livres Le pouvoir de la reconnaissance au travail et Les sept pièces manquantes du management. Il détient une compétence unique sur les problèmes et surtout les solutions en relation avec la qualité de vie au travail et l’efficacité organisationnelle. Il est le fondateur de la Chaire en gestion de la santé organisationnelle et de la sécurité du travail de l’Université Laval (Canada), qu’il a dirigé pendant près de 20 ans, et expert-conseil au Cabinet Empreinte Humaine. Il s'intéresse à plusieurs questions complémentaires: la qualité de vie au travail, le management favorisant la santé, le changement, la reconnaissance au travail et le management de la prévention.

Le retour au travail est déjà commencé, et ce, même si certains employés n’ont jamais cessé de travailler sur les lieux de leur - entreprise ou de leur organisation. Afin de soutenir les professionnels en ressources humaines, les dirigeants et les gestionnaires de toutes les organisations, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, en collaboration avec M. Jean-Pierre Brun, expert-conseil et fondateur du Cabinet Empreinte Humaine, présente un webinaire qui abordera la stratégie pour déployer et assurer un retour au travail sécuritaire et efficace.

Les thèmes abordés seront :

  • Quels sont le rôle et la posture que doivent adopter les membres de la direction de votre entreprise?
  • Quelles sont les craintes des employés vis-à-vis le déconfinement et le retour au travail?
  • Quelles sont les principales mesures de prévention sanitaire à déployer?
  • Comment organiser les lieux de travail?
  • Comment permettre aux employés de s’exprimer sur ce qu’ils ont vécu?
  • Quels sont les éléments de langage et les pratiques de gestion les plus appropriés?

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