Formation continue
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Formatrice

Véronique Emond

, CRHA
Présidente, RH Juriconseils
Avocate de formation possédant plus de 20 ans d’expérience comme professionnelle en ressources humaines. Syndic de l’Ordre des CRHA depuis novembre 2018.

Le professionnel en ressources humaines doit gérer quotidiennement une grande quantité d’informations privilégiées et confidentielles. Il doit comprendre ses obligations en matière de secret professionnel envers les personnes avec qui il collabore et il doit savoir s’adapter en fonction de la réalité dans laquelle il évolue. 

Objectifs d'apprentissage

  • Connaître les dispositions applicables en matière de secret professionnel
  • Comprendre les obligations du membre CRHA
  • Mettre en place les meilleures pratiques pour s’assurer que les obligations soient respectées

 

Contenu 

Nous analyserons les dispositions du Code des professions et du Code de déontologie, de même que quelques décisions jurisprudentielles importantes. Nous ferons le tour des informations visées par le secret professionnel et des situations susceptibles de mettre en péril le respect de nos obligations.

Afin de compléter la formation nous vous invitons à lire cet article : Secret professionnel et conflit d’intérêts : quelques principes qui peuvent vous guider

Participants visés

Professionnels de la gestion des ressources humaines et des relations industrielles


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