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Formateur

Jean-Baptiste Audrerie

Psychologue organisationnel, M.Ps, M.B.A. , Chef de pratique Technologies et Transformation RH, Horizons RH

Psychologue organisationnel depuis 23 ans, Jean-Baptiste Audrerie est spécialisé en gestion des talents. Il accompagne les clients RH dans leur transformation numérique et le choix de leurs technologies RH, Paie et Talent.

Titulaire d’un MBA, il a occupé la fonction de directeur marketing dans une entreprise de services. Pendant deux ans, il a aussi été l’interprète des avancées de l’intelligence artificielle en attraction et développement des talents chez IBM Watson Talent.

Depuis 2013, il partage ses analyses sur futurstalents.com, un des blogues RH parmi les plus lus dans la francophonie, nommé meilleur blogue de l’année en 2016 par l’ANDRH.

Le grand sondage annuel n’a plus la faveur des organisations. Ils sont trop lourds à administrer. Ils aboutissent rarement à un plan d’action malgré la richesse des informations récoltées. Pourtant, la fidélisation des employés et la transformation rapide des organisations sollicitent un engagement continu. Les solutions de mesure de l’engagement et, plus largement, d’écoute en continu des employés sont en pleine transformation.

Au cours de ce webinaire, nous présenterons les catégories de plateformes qui vous offrent la possibilité de repenser l’engagement et de promouvoir une culture de collaboration. Nous examinerons les fonctionnalités qui répondent le mieux aux attentes des employés. Nous préciserons également les conditions de succès pour mettre en place une écoute en continu, plus fréquente, pertinente et rapide. 

Objectif d’apprentissage global

Identifier les plateformes d’engagement et d’écoute en continu au service de votre stratégie culture et talents

Sous-objectifs d’apprentissage

  • Connaître les nouvelles capacités des plateformes d’engagement et d’écoute en continu
  • Identifier les catégories de solutions existantes sur le marché et les plateformes à votre portée
  • Évaluer comment des sondages éclairs peuvent compléter ou remplacer un sondage annuel ou bisannuel

Contenu qui sera abordé

  • Cahier d’exigences fonctionnelles des sondages d’engagement et des plateformes d’écoute en continu
  • Panorama des solutions de sondages d’engagement et des plateformes d’écoute en continu
  • Conditions de succès pour passer en mode écoute en continu

Participants visés

Directeurs RH, responsables talent et culture, conseillers en développement organisationnel, conseillers en engagement et performance organisationnelle

Tarifs

Inscription reçue 15 jours ouvrables ou plus avant l'activité

Membres et abonnés
115,00 $
Non membres
160,00 $

Inscription reçue moins de 15 jours ouvrables avant l'activité

Membres et abonnés
125,00 $
Non membres
175,00 $

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