Journée spéciale COVID-19 - La gestion des RH à l’ère de la pandémie (Volet 1) Journée spéciale COVID-19 - La gestion des RH à l’ère de la pandémie (Volet 1)

Dans le but d’appuyer les CRHA - CRIA et les organisations face à la COVID-19, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés propose une journée de formation en ligne gratuite sur la gestion des ressources humaines à l’ère de la pandémie. À chaque segment, les experts présenteront une mise à jour de la situation et répondront par la suite aux questions des participants.

Plusieurs experts aborderont les thèmes suivants :

• Mot d’ouverture
  Bilan des derniers événements
  
  Manon Poirier, CRHA
  Directrice générale
  Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
   
• Aspects légaux et obligations de l’employeur
  Les conférenciers feront le point sur les obligations légales les plus cruciales pour les employeurs et employés dans ce contexte de pandémie. Découvrez tout ce que vous devez savoir légalement parlant, et qui éclairera certainement vos réflexions et décisions.
  
  Maude Grenier, CRHA
  Associée
  Norton Rose Fullbright
  
  Éric L'allier
  Associé
  Norton Rose Fullbright
   
• Gestion du stress et de l’anxiété
  Tant sur les plans physique, psychologique, émotionnel et comportemental, la situation actuelle peut avoir des effets importants sur les personnes et la société. Qu'en est-il des milieux de travail? Comment gérer le stress et l'anxiété des travailleurs? Quelles sont les mesures à mettre en place pour minimiser les effets sur les employés et les organisations? Les deux experts vous donneront les meilleurs conseils pour arriver à atténuer les effets néfastes provoqués par les crises.
  
  Jean-Pierre Brun, CRHA
  Expert conseil associé
  Professeur retraité de management, Université Laval
  
  Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow
  Psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée
  Groupe Conseil SCO inc.
   
• Gestion du travail à distance
  Découvrez les meilleures façons de gérer le travail à distance, quel que soit votre rôle dans l’organisation. Apprenez à maximiser la responsabilisation, la collaboration et la mobilisation des employés dans un contexte de télétravail.
  
  Catherine Privé, CRHA
  Présidente, consultante associée
  Alia Conseil inc.
  
  Laurent Vorelli, CRHA
  Président, Spécialiste en solutions RH
  Propulsion RH
   
• Gestion de crise (Partie 1)
• Gestion de crise (Partie 2)
  La mouvance actuelle entraîne des questions qui se font de plus en plus pressantes. Est-il trop tard pour mettre à jour le plan de continuité? Les tâches doivent-elles être repensées? Que faire pour rapidement se réorganiser? Et pour combien de temps? Dans la tourmente de ces bouleversements qui défilent à vitesse grand V, il ne faut pas oublier de garder l’humain au cœur de nos préoccupations, tout en pensant à préserver sa réputation et son image organisationnelle. Un casse-tête que les experts tenteront de démêler pour vous aider.
  
  Marie-Hélène Robert, CRIA
  Consultante – Fondatrice, PivoRH
  
  Didier Dubois, CRHA
  Stratège, marketing RH et solutions RH numériques
  HRM Groupe
  
  Émilie Pelletier, CRHA
  Stratège, marketing RH et communications RH
  HRM Groupe

Journée spéciale COVID-19

Visionnez la formation sur la page Facebook de l'Ordre (en différé).

Présentations disponibles

• Aspects légaux et obligations de l’employeur
• Gestion du stress et de l’anxiété
• Gestion du travail à distance
• Intervention RH en temps de crise
• Gérer aujourd’hui en pensant aussi à demain