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Dans le but d’appuyer les CRHA - CRIA et les organisations face à la COVID-19, l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés propose une journée de formation en ligne gratuite sur la gestion des ressources humaines à l’ère de la pandémie. À chaque segment, les experts présenteront une mise à jour de la situation et répondront par la suite aux questions des participants.

Plusieurs experts aborderont les thèmes suivants :

  • Mot d’ouverture
    Bilan des derniers événements

    Manon Poirier, CRHA
    Directrice générale
    Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
     
  • Aspects légaux et obligations de l’employeur
    Les conférenciers feront le point sur les obligations légales les plus cruciales pour les employeurs et employés dans ce contexte de pandémie. Découvrez tout ce que vous devez savoir légalement parlant, et qui éclairera certainement vos réflexions et décisions.

    Maude Grenier, CRHA
    Associée
    Norton Rose Fullbright

    Éric L'allier
    Associé
    Norton Rose Fullbright
     
  • Gestion du stress et de l’anxiété
    Tant sur les plans physique, psychologique, émotionnel et comportemental, la situation actuelle peut avoir des effets importants sur les personnes et la société. Qu'en est-il des milieux de travail? Comment gérer le stress et l'anxiété des travailleurs? Quelles sont les mesures à mettre en place pour minimiser les effets sur les employés et les organisations? Les deux experts vous donneront les meilleurs conseils pour arriver à atténuer les effets néfastes provoqués par les crises.

    Jean-Pierre Brun, CRHA
    Expert conseil associé
    Professeur retraité de management, Université Laval

    Ghislaine Labelle, CRHA, Distinction Fellow
    Psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée
    Groupe Conseil SCO inc.
     
  • Gestion du travail à distance
    Découvrez les meilleures façons de gérer le travail à distance, quel que soit votre rôle dans l’organisation. Apprenez à maximiser la responsabilisation, la collaboration et la mobilisation des employés dans un contexte de télétravail.

    Catherine Privé, CRHA
    Présidente, consultante associée
    Alia Conseil inc.

    Laurent Vorelli, CRHA
    Président, Spécialiste en solutions RH
    Propulsion RH
     
  • Gestion de crise (Partie 1)
  • Gestion de crise (Partie 2)
    La mouvance actuelle entraîne des questions qui se font de plus en plus pressantes. Est-il trop tard pour mettre à jour le plan de continuité? Les tâches doivent-elles être repensées? Que faire pour rapidement se réorganiser? Et pour combien de temps? Dans la tourmente de ces bouleversements qui défilent à vitesse grand V, il ne faut pas oublier de garder l’humain au cœur de nos préoccupations, tout en pensant à préserver sa réputation et son image organisationnelle. Un casse-tête que les experts tenteront de démêler pour vous aider.

    Marie-Hélène Robert, CRIA
    Consultante – Fondatrice, PivoRH

    Didier Dubois, CRHA
    Stratège, marketing RH et solutions RH numériques
    HRM Groupe

    Émilie Pelletier, CRHA
    Stratège, marketing RH et communications RH
    HRM Groupe

Journée spéciale COVID-19

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