Pénurie de main-d'œuvre et pressions sur les salaires

Le marché est en faveur de l'employé et la pression sur l'équité interne et individuelle est parfois forte. Attention de ne pas crouler sous la pression et de rester proactif concernant la rémunération de vos employés.

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Résultats du sondage sur la rémunération des professionnels RH - 2021 Cette enquête nous permet d’identifier les dernières tendances du marché du travail et de vous renseigner, vous et vos pairs, quant à votre position sur le marché et celle des employés de votre service RH.
La relation de confiance : la Crédibilité, la connexion et le cadre pour la bâtir et l’entretenir La confiance, pilier essentiel à la réussite d’une équipe moderne, est stimulée par le positionnement de son leader. Agissant sur la crédibilité, la connexion et le cadre, les leaders inspirent confiance et font confiance à leurs collaborateurs pour aller plus loin.
Un stratagème lui mérite un congédiement Un gérant de territoire pour une entreprise de produits de laboratoire a commis une faute grave en utilisant un stratagème afin d'obtenir les prix d'un concurrent en vue de s'assurer que sa soumission serait acceptée par un client; l'employeur, qui voue une grande importance à l'intégrité et à l'honnêteté, était fondé à rompre immédiatement son lien d'emploi.

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13 juin 2023

Former sans présenter! Les méthodes alternatives à la formation traditionnelle Grâce à cette formation, apprenez à aller au-delà de la formation traditionnelle! Élargissez vos approches et vos stratégies et assurez un contexte propice à la réussite du développement des compétences. 15 juin 2023

Le Powershot : une approche expéditive de formation Atelier en formule Powershot pour apprendre comment concevoir un Powershot, c’est-à-dire une formation rapide et efficace, portant un message fondamental et unique, et conçue pour les organisations ou les travailleurs très occupés. 19 juin 2023

Composer avec les jeux d’influence en contexte de changement Les défis de nature humaine qu’apportent la gestion de projet sont incontournables et s’ils ne sont pas gérés, ils peuvent provoquer la déstabilisation, voire le déraillement d’un projet en apparence bien ficelé. 26 juin 2023

Questionner efficacement pour être un partenaire d’affaires influent Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente. 28 juin 2023

Le délicat processus de la négociation La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés. 6 juillet 2023

Nouveau mode de travail : L’expérience employé, la clé de la fidélisation de vos employés! Dans un contexte de nouveau mode de travail, en tant qu’employeur, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à nos employés? Que faire pour améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation peut-on s’appuyer? 10 juillet 2023

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Formation obligatoire sur la déontologie (période 2021-2024) - Regard déontologique sur l'équité, la diversité et l'inclusion

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