Programme 2022-2023 Programme 2022-2023

SÉLECTION DES MEMBRES

Le programme annuel de l’inspection professionnelle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés prévoit l’inspection de 1000 membres pour l’année 2022-2023.

Tous les CRHA | CRIA sont susceptibles d’être inspectés.

Le programme annuel prévoit la répartition suivante :

• 80 % des membres sont sélectionnés de manière aléatoire en respect de la représentativité des membres quant à leur pratique (en entreprise ou en pratique privée) et à leur lieu d’exercice;
• 20 % des membres appartenant à une catégorie à risque sont sélectionnés aléatoirement. Les deux catégories ciblées par la grille de risque sont :
• les membres travaillant dans des organisations comptant un faible nombre de professionnels RH comparativement au nombre d’employés de l’organisation (1 RH pour 200 employés et plus);
• les professionnels devenus membres de l’ordre depuis 2 à 5 ans.

OBJECTIFS

Le programme annuel de l’inspection professionnelle de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés prévoit l’inspection de 1000 membres pour l’année 2022-2023.

• Amélioration continue : réviser le processus d’inspection professionnelle dans le but de l’optimiser;
• Amélioration continue : raffinement des questionnaires et des outils d’autoévaluation;
• Développement : l’équipe de l’inspection professionnelle prévoit utiliser davantage de données terrain provenant de l’inspection pour l’orientation de l’Ordre en matière de développement professionnel;
• Maintenir les principes directeurs de l’inspection.

BILAN DES ACTIVITÉS 2021-2022

Vous pouvez consulter les résultats de l’année 2021-2022  :

Bilan des activités 2021-2022 [PDF]