La Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a lancé une campagne publicitaire sur l’équité salariale à l’attention des salariés et des employeurs.
Expliquer ce qu’est l’équité salariale, la démystifier, raconter son histoire, présenter les raisons de son adoption ainsi que les 5 conditions gagnantes pour l’atteindre sont quelques-unes des rubriques présentées dans le site web.
Une capsule vidéo mettant en vedette Mme Sophie Brochu, présidente et chef de la direction d’Énergir est diffusée ainsi qu’un bref portrait de NOVA Montréal, une entreprise ayant réalisé un exercice d’équité salariale.
Cette initiative s’inscrit dans les activités de sensibilisation de la CNESST qui visent à enrayer la discrimination salariale fondée sur le sexe au Québec, à améliorer la notoriété de la Loi sur l’équité salariale, à appuyer les employeurs dans leur responsabilité et à soutenir les personnes salariées dans l’exercice de leurs droits.
Cette campagne est en cours jusqu’au 18 novembre. Elle est menée essentiellement sur le web et les réseaux sociaux.
En savoir plus
