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ressources / travailler-ensemble

L'inclusion pour l'intégration et la rétention des personnes issues des Premières Nations

Il est temps de sortir du cadre de la culture dominante pour s'ouvrir au cercle des personnes issues des Premières Nations et mieux comprendre leur vision du monde.
23 octobre 2023
Rola Helou, CRHA
  1. Co-développement d'un plan d'inclusion et non d'un plan d'intégration (1:28)
  2. L'organisation apprenantev: votre organisation l’est peut-être déjà? (3:43)
  3. La rétroaction à deux voies pour un environnement sécuritaire (5:53)
  4. Maintenant, la rétention passe par l'action (8:07)

Un merci spécial à Claudia Therrien, CRHA, pour sa collaboration au contenu.

Author
Rola Helou, CRHA DG Solutions S.O.A.R. Solutions

Rola Helou, PDG de Solutions S.O.A.R., travaille auprès des communautés autochtones depuis plus de 20 ans. Elle a eu le privilège de gérer des organisations et d’engager des employé.e.s autochtones. En tant que CRHA, elle offre des ateliers et de l’accompagnement aux organisations qui souhaitent miser sur l’humain.

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