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Attirer c’est bien, mais retenir, c’est mieux!
Éviter un roulement d’employés exagéré? C’est possible! Le rôle des employés s’est accru dans l’entreprise. Il faut donc adapter les modes de gestion à cette réalité. La rétention étant en lien direct avec la mobilisation des employés, les sondages internes vous permettront d’avoir l’heure juste sur votre entreprise et de mettre de l’avant les pratiques les plus appréciées.
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