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La marque employeur : plus que du marketing, un positionnement
La marque employeur, ou le positionnement de l'entreprise auprès des candidats, est une démarche RH qui utilise un savoir-faire marketing. Il est important pour toutes les catégories d'entreprise de créer une bonne marque employeur.
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30 octobre 2023 Vidéo
Mobiliser les gestionnaires autour de la marque employeur
Mobilier les gestionnaires autour de la marque employeur, c'est traduire l'intention de cette marque pour mieux orienter les comportements de gestion.
1 décembre 2021 Article
Plus les employés ont des interactions avec les RH, mieux s’en porterait la marque employeur
Une nouvelle mesure (HR XPerience Score -HRXPS) vient d'être lancée pour évaluer la qualité du service RH et l'impact des ressources humaines (RH) et ainsi déterminer les facteurs clés directement liés à une marque employeur forte selon l'expérience de l'employé.
23 mars 2020 Article
Comment préserver votre marque employeur dans la tourmente
Vous devez prendre des décisions en urgence pour faire face aux difficultés immédiates dues à la pandémie, mais soyez conscients que vos gestes auront un impact à long terme sur votre marque employeur.
23 janvier 2020 Article
Attraction et fidélisation : conditions gagnantes pour propulser votre marque
La marque employeur ne se limite pas à du marketing RH. Elle n’est pas seulement un outil d’attraction. Elle est intimement liée à l’expérience employé et est une orientation stratégique à laquelle tous les représentants de l’organisation doivent adhérer.
3 décembre 2019 Article
Comment les CRHA et CRIA peuvent-ils contribuer au développement d’une culture d’entreprise qui attire les talents?
Faute d’une culture forte, une organisation risque de se priver d’un grand nombre de talents, et même de perdre ses talents actuels. Quel rôle peuvent jouer les CRHA et CRIA dans ce contexte?
21 octobre 2019 Vidéo
Comment rendre vos offres d'emploi accrocheuses?
Les candidats magasinent de plus en plus leur emploi. Vous avez donc peu de temps pour capter leur attention et leur transmettre toute l’information désirée. Découvrez les astuces pour vous démarquer de vos compétiteurs.