Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Techniques de sélection éprouvées : pour choisir les meilleurs!

Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.

10, 17 et 24 mai 2024
13, 20 et 27 juin 2024
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Programme de gestion en matière de harcèlement au travail | Volet - Soutien

Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.

13, 16 et 21 mai 2024
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Détecter et neutraliser les comportements narcissiques malsains en organisation

Au cours de cette formation, les participants apprendront à reconnaître les comportements narcissiques sains et malsains et les stratégies d’intervention permettant d’éviter les pièges dans lesquels les personnalités toxiques peuvent entraîner toute l’organisation.

21 et 28 mai 2024
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Concevoir des plans de formations internes admissibles à la loi du 1 %

Avec cette formation très interactive et ponctuée de cas pratiques, vous apprendrez à concevoir des plans de formations admissibles à la Loi sur les compétences (loi du 1 %) et à compiler la documentation nécessaire.

22 et 29 mai 2024
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Questionner efficacement pour être un partenaire d’affaires influent

Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente.

30 mai 2024
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Compiler les dépenses de formation conformément à la loi du 1 %

Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

30 mai 2024
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Former sans présenter! Les méthodes alternatives à la formation traditionnelle

Grâce à cette formation, apprenez à aller au-delà de la formation traditionnelle! Élargissez vos approches et vos stratégies et assurez un contexte propice à la réussite du développement des compétences.

28 mai et 4 juin 2024
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Propulser vos stratégies RH grâce au marketing RH!

Les stratégies d’attraction, de mobilisation et de fidélisation font de plus en plus appel aux concepts associés au marketing. De là l’importance de connaître les bases du marketing RH afin de les adapter à son organisation.

5 et 6 juin 2024
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Les essentiels de la conformité RH pour PME

Ce webinaire vous aidera à maîtriser les complexités de la conformité RH au Québec et vous fera découvrir un nouvel outil pour les petites et moyennes entreprises afin d’être un employeur conforme.

5 juin 2024
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La collaboration efficace : démarche DO-IT et pratiques concrètes pour une équipe performante

Cette formation vous aidera à augmenter votre influence et l’incidence de celle-ci auprès de vos clients (internes ou externes) et à accompagner vos leaders dans leurs défis de collaboration et d’efficacité opérationnelle.

4 et 11 juin 2024
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