Organizations, Disruption and Brains

Is it now time for human resources to focus more on the human side than on the resources side?

6 mai 2019

Sujets abordés lors de cette entrevue :

How will neurosciences change HR pratices?/Comment les neurosciences vont-elles modifier les pratiques de RH? (0:17)
What brain-friendly practices could businesses intregrate?/Quelles pratiques adaptées au fonctionnement du cerveau pourraient être introduites dans les entreprises? (1:36)
Recent advances in neuroscience/Les récentes avancées en neurosciences (2:46)

Note : vous pouvez accéder aux sous-titres de cette entrevue en sélectionnant la fonctionnalité « CC » lorsque le lecteur vidéo s'affichera.

Innovation

20 mars 2024 Article

Intégration de l’intelligence artificielle sur la plateforme

À Isograd, nous avons toujours été précurseurs en ce qui concerne le recours aux outils technologiques et aux méthodes mathématiques pour assurer la robustesse et la précision de nos évaluations et certifications.

2 novembre 2023 Guide

Guide réflexif sur l’utilisation de l’intelligence artificielle dans la pratique RH

Ce guide met de l’avant des pistes déontologiques et une approche réflexive pour mieux comprendre et faire face aux grandeurs et défis de l’IA.

2 juin 2023 Article

Rendre le travail durable : Réduire l’empreinte carbone grâce aux nouveaux modes de travail?

Outiller les gestionnaires en ressources humaines afin de leur permettre de contribuer à l’objectif de réduction des émissions carbone de leur organisation, tel est l'ambition d'un projet européen qui explore notamment les new ways of working ou nouvelles façons de travailler.

26 mai 2023 Article

L’écologisation des cégeps : un levier d’attraction et de rétention pour les ressources humaines

Les membres de la Fédération des cégeps sont engagés dans une démarche d’écologisation qui vise l’intégration transversale du développement durable et le développement de la marque employeur.

27 avril 2023 Balado

Une profession d'avenir propulsée par 60 ans d'histoire

Six décennies d’évolution ont façonné l’Ordre qu’on connaît aujourd’hui. On discute d’où on vient et surtout, à quoi s’attendre pour l’avenir de notre profession.

10 mars 2023 Article

Évolution du rôle-conseil des RH à l'ère du numérique : vers une approche plus stratégico-analytique

Cet article vise à offrir des outils et conseils précis qui aideront les professionnels RH à adopter une approche plus stratégique et analytique leur permettant de pallier les angles morts de toute transformation numérique, de même que formuler des recommandations crédibles auprès des organisations supportées.