Pourquoi Science RH?
L’obligation d’accommodement en milieu de travail
Transition 4.0 pour la GRH et ses gestionnaires
L’impact de la transparence
Apprendre à partir de son expérience en organisation

180 secondes de recherche

Pour mieux comprendre, adopter et analyser la culture du numérique
Organisme de recherche et d’innovation, le CEFRIO offre de l’accompagnement auprès des entreprises dans la transformation de leurs processus par l’appropriation numérique. Communiqués, enquêtes et données sont à votre disposition.
Changement à la loi sur les normes du travail
Suite à l’actualisation de la loi sur les normes du travail au printemps 2018, la loi no 176 prévoit des mesures qui facilitent davantage la conciliation travail-vie personnelle. Pour prendre connaissance des modifications apportées à la loi, consultez ce guide pratique.
Outils du Ministère de la Famille
Afin d’accompagner les entreprises et plus particulièrement les petites et moyennes entreprises dans la compréhension et l’établissement de mesures de conciliation travail-vie personnelle, le ministère de la Famille offre des fiches et outils pratiques en lien avec ce thème.
Service-conseil en matière d’accommodement
Si vous avez reçu une demande d’accommodement et que vous souhaitez savoir comment y répondre ou si vous vous demandez si vous êtes obligés d’accommoder et jusqu’où vous devez le faire, la commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse est une ressources sur laquelle vous pouvez compter.
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