Pour des employés en santé, présents et performants!

L’absentéisme a des répercussions importantes sur l’efficacité organisationnelle. C’est pourquoi il est avantageux d’adopter une approche visant l’optimisation de la présence au travail.

7 septembre 2009

Catherine Privé

Sujets abordés lors de cette entrevue :

Qu'est-ce que la santé globale au travail (début)
Les pratiques de gestion qui favorisent la présence de qualité au travail (0:55)
Le rôle du gestionnaire dans la santé et le bien être de ses employés. (2:17)
Pour contrer l'absentéisme, que peut-on faire? (3:20)

Catherine Privé

5 avril 2024 Document de référence

Risques psychosociaux du travail : état des connaissances scientifiques récentes pour favoriser leur prise en compte

La prévention des risques psychosociaux est essentielle pour les organisations. Cette synthèse des écrits récents identifie les RPS, les interventions efficaces et promeut une culture organisationnelle favorable à la santé et au bien-être.

23 février 2022 Fiche-conseil

Soutenir ses employés traversant une épreuve

Vos employés sont à risque de subir une épreuve difficile telle qu’un divorce, la maladie d’un proche, un deuil, etc. Ces situations les rendent moins réceptifs dans leur travail et peuvent affecter leur performance. Les gestionnaires de proximité ont un rôle de premier plan à jouer dans ce cadre.

12 janvier 2022 Nouvelle

L'Ordre des CRHA lance un guide pratique sur la modernisation du régime de SST

Afin d’accompagner les organisations à répondre à leurs nouvelles obligations découlant de l'adoption du projet de loi 59, l'Ordre dévoile un guide pratique gratuit dans un esprit de soutien à l'écosystème.

5 octobre 2021 Infographie

Résumé - LSST et LATMP : changements importants qui ont été adoptés

Voici un aperçu des principaux points sur lesquels nous souhaitons attirer l’attention des CRHA | CRIA, ceci afin qu’ils puissent assurer un environnement de travail sécuritaire tant sur le plan physique que psychologique.

1 mai 2021 Article

L'épuisement Zoom est réel, et c'est pire pour les femmes

Malgré tous les avantages et inconvénients du travail à distance, les appels vidéo sont apparus comme un problème si répandu que le terme « fatigue du Zoom » fait partie maintenant du vocabulaire.