Bonnes pratiques

Gérer les Ressources Humaines en PME, un challenge?Révolution RH

En PME, les Ressources Humaines sont souvent ramenées à la partie immergée de l’iceberg, à savoir la paie et l’administration du personnel. Pourtant ces entreprises ont tout à gagner à voir plus loin, car les Ressources Humaines sont un des enjeux dans les PME, surtout celles d’un effectif inférieur à 25 personnes, facilement déstabilisées par des difficultés liées aux RH.

Les ressources humaines pour les PMEFCEI

La plupart des PME ont au moins un employé, et la gestion du personnel comporte des défis très particuliers. Bien gérés, les employés peuvent aider votre entreprise à prendre de l’expansion, mais, dans le cas contraire, ils peuvent être source de grandes frustrations.


Les RH : un outil stratégique de performance pour la PME!Conseiller.ca

Toute entreprise repose dans son fonctionnement sur l’utilisation de trois ressources principales : les ressources financières, technologiques et humaines. Ces trois ressources sont en équilibre constant. Si l’une de ces trois ressources est déficiente, l’entreprise court à sa perte. Cela est d’autant plus vrai pour les PME.


La gestion des ressources humaines dans les TPE/PMEPetite-entreprise.net

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines sont gérées d'une manière moins formelle et structurée que dans les grandes entreprises. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que soit leur taille.

Outils

Gérer les RH dans les PME : de la théorie à la pratique

Cet ouvrage aborde tous les aspects de cette fonction dans le contexte des petites et moyennes entreprises, et répond aux questions que peuvent se poser les dirigeants et les cadres de PME en matière de gestion des ressources humaines.


Guide pratique de gestion des ressources humaines pour PME

Ce guide, conçu spécialement à l’intention des gestionnaires de PME, tous secteurs confondus, contient 59 fiches techniques et 78 outils pratiques pour vous aider dans vos activités quotidiennes en matière de gestion des ressources humaines. Les outils et modèles proposés sont simples d’utilisation et le cédérom qui accompagne l’ouvrage vous permettra de les adapter à votre image.

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Et si la pénurie de main-d’œuvre n’était pas aussi importante qu’on le croit?

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