Vous lisez : Gérer en climat de crise permanente : stratégie et leadership

Cette entrevue a été réalisée lors du 13e Congrès mondial des ressources humaines.

Sujets abordés lors de cette entrevue :

1. Comment définissez-vous un état de crise permanent? (0:18)
2. Comment les entreprises peuvent-elles redevenir stratégiques dans ce contexte? (1:22)
3. Que doivent-elles faire pour attirer et développer de vrais leaders? (4:37)
4. De quelle manière vont-elles réussir à moderniser leur culture organisationnelle? (7:31)
5. Quelles seront les répercussions sur le Service des ressources humaines? (9:42)

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