Sujets abordés lors de cette entrevue :
1. Pourquoi les employés hésitent-ils à déposer une plainte pour harcèlement psychologique ? (0:18)
2. Pouvez-vous nous expliquer l’outil que vous avez développé pour diagnostiquer le harcèlement psychologique ? (2:27)
3. Quelles sont les interventions que les gestionnaires peuvent effectuer pour régler les cas de harcèlement psychologique ? (4:06)
4. Quelle est la prochaine étape de développement de votre outil ? (7:48)