Ce volet, qui mène à une certification, traite de toutes les étapes de l’enquête : préparation, rencontres, analyse des faits, rédaction du rapport et des recommandations, dépôt du rapport.

Vous aimeriez siéger à un conseil d’administration et vous ne savez pas comment vous y prendre?

Vous siégez déjà à un conseil d’administration et vous aimeriez acquérir des connaissances sur l’étendue de votre rôle et de vos responsabilités?

Sur quoi se joue le pouvoir d’influence dans le rôle-conseil? Comment se sentir à l’aise, même avec une expérience qui prend son essor? Voilà ce que vous démontrera cette activité interactive, pratique et dynamique!

Ce volet traite des actions visant à prévenir le harcèlement en milieu de travail : influencer les décideurs pour mettre en place des mesures de prévention, élaboration d’une politique, communication, formation et intervention dans des situations problématiques.

Comment distinguer les candidats de qualité des imposteurs? Basée sur l'apprentissage dans l'action, cette activité vous apprendra comment mener une entrevue comportementale rigoureuse.

Cette activité propose une série de quatre laboratoires expérientiels durant lesquels les participants pourront vivre et expérimenter des pratiques de travail collaboratives novatrices visant à développer des cultures hautement participatives, engageantes et favorisant la performance.