Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Compiler les dépenses de formation conformément à la loi du 1 %

Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

24 avril 2024
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Créativité et technologie : attirez vos candidats autrement

Attirer et retenir les candidats est devenu le plus grand défi des entreprises. Cette classe virtuelle permettra aux participants d’identifier des méthodes de recrutement originales et efficaces. Entre autres, ils apprendront à créer un persona candidat.

23 et 30 avril 2024
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Le délicat processus de la négociation

La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.

8 et 15 mai 2024
19 et 26 septembre 2024
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Programme de gestion en matière de harcèlement au travail | Volet - Soutien

Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.

13, 16 et 21 mai 2024
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Détecter et neutraliser les comportements narcissiques malsains en organisation

Au cours de cette formation, les participants apprendront à reconnaître les comportements narcissiques sains et malsains et les stratégies d’intervention permettant d’éviter les pièges dans lesquels les personnalités toxiques peuvent entraîner toute l’organisation.

21 et 28 mai 2024
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Questionner efficacement pour être un partenaire d’affaires influent

Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente.

30 mai 2024
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Propulser vos stratégies RH grâce au marketing RH!

Les stratégies d’attraction, de mobilisation et de fidélisation font de plus en plus appel aux concepts associés au marketing. De là l’importance de connaître les bases du marketing RH afin de les adapter à son organisation.

5 et 6 juin 2024
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La collaboration efficace : démarche DO-IT et pratiques concrètes pour une équipe performante

Cette formation vous aidera à augmenter votre influence et l’incidence de celle-ci auprès de vos clients (internes ou externes) et à accompagner vos leaders dans leurs défis de collaboration et d’efficacité opérationnelle.

4 et 11 juin 2024
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Développer ses habiletés relationnelles dans l’exercice du rôle-conseil

Sur quoi se joue le pouvoir d’influence dans le rôle-conseil? Comment se sentir à l’aise, même avec une expérience qui prend son essor? Voilà ce que vous démontrera cette activité interactive, pratique et dynamique!

Le lundi 10 et le jeudi 13 juin 2024
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Gestion de changement : étapes clés pour réaliser votre premier projet

Vous désirez acquérir une méthodologie simple et accessible en gestion du changement? Profitez de cette formation pour vous outiller et mettre en valeur vos nouvelles compétences en gestion du changement auprès des cadres.

12 et 18 juin 2024
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