Découvrez la valeur ajoutée d’avoir un réseau permanent d’Ambassadeurs de changement dans votre organisation, de même que les rôles de chacun dans ce type de structure et la façon de mettre en place un réseau qui s’inscrira dans le temps.

Tour d’horizon des constats scientifiques en lien avec la santé psychologique des gestionnaires au travail. Nous proposerons des leviers d’intervention concrets permettant de faire de la prévention et de promouvoir la santé psychologique des gestionnaires dans nos milieux de travail.

La recherche démontre que le fait de s’apprécier entre collègues permet de mieux performer. Cette formation abordera, entre autres, 2 méthodes pour favoriser la performance dans les organisations qui comptent plusieurs générations.

Cette formation permettra aux participants de : comprendre les bases de la cybersécurité afin de diminuer les risques d’être victime d’un piratage informatique; contribuer à sensibiliser les autres employés aux bons comportements à adopter.

Cette formation propose une approche du recrutement qui est pragmatique, audacieuse, innovante et créative afin de réellement sortir des sentiers battus et de s’adapter à la réalité des milléniaux et du monde du travail actuel.

Comment manifester la bonne émotion, au bon moment et avec la bonne intensité? Cette formation vous aidera à développer votre intelligence émotionnelle et facilitera la gestion des situations émotives ou socialement sensibles!

Cherchez-vous à maximiser les résultats de votre entreprise en matière de SST? Cette formation vous donnera l’information et les outils nécessaires pour que vous puissiez tirer le meilleur parti de vos interventions dans ce domaine.

Vous recherchez des outils simples, mais appropriés, et une démarche claire pour analyser les besoins de formation dans votre équipe ou dans votre organisation? Cette formation vous aidera à les découvrir…

Tour d’horizon des pratiques courantes en rémunération et présentation de divers concepts et outils pour concevoir une offre de rémunération globale, cohérente avec votre stratégie d’affaires et votre stratégie RH, qui vous permettra d’attirer, retenir et mobiliser les talents.