LE REFLET DE NOTRE ÉVOLUTION
Cocréé avec les utilisateurs le Guide des compétences des CRHA et CRIA permet une définition de la profession RHRI à la fois ancrée dans la réalité et ouverte sur le futur.
Par ce guide, l’Ordre souhaite redéfinir la profession RH/RI pour aujourd’hui et le futur par le biais des compétences, et ce, dans le contexte de transformation des organisations.
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Animer une formation demande beaucoup de préparation et de savoir-faire. Cette formation vous aidera à développer vos habiletés dans le domaine.
Axé exclusivement sur les réalités et les besoins du monde du travail et des organisations, notre programme de formation de médiateurs permet d'ajouter et de multiplier, à l'interne, des ressources compétentes pour exercer un rôle d'accompagnateur, de facilitateur et de médiateur face aux difficultés de climat qui se présentent dans les milieux de travail.
L’influence durable est une compétence relationnelle qui permet à ceux et celles qui la possèdent d’inspirer l’action qui mène aux résultats et d’imprimer leur marque, jour après jour.