Quelle compétence souhaitez-vous développer?

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Classe virtuelle
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La gestion de la performance au travail : tendances émergentes et utilité en mode hybride!

Le processus d’évaluation de la performance instauré dans les organisations est souvent lourd. Cette formation présente les tendances émergentes et les conditions de succès à déterminer avant d’entreprendre la révision de cet important processus.

Lundi 22 et jeudi 25 avril 2024
Classe virtuelle
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Compiler les dépenses de formation conformément à la loi du 1 %

Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.

24 avril 2024
Webinaire
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Harcèlement psychologique et violence à caractère sexuel : ce qu'il faut savoir des changements législatifs

L'Assemblée nationale a adopté le projet de loi n° 42, visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Ses dispositions sont entrées en vigueur le 27 mars dernier, sauf exceptions.

25 avril 2024
Formation en salle
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Innover et agir autrement avec le Design Thinking

Cette formation propose une expérience interactive qui vous permettra de vous développer dans l’action en utilisant différents outils du design thinking : personas, mapping d’expérience, techniques de remue-méninges, prototypage, etc.

25 avril 2024
Montréal
Classe virtuelle
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Créativité et technologie : attirez vos candidats autrement

Attirer et retenir les candidats est devenu le plus grand défi des entreprises. Cette classe virtuelle permettra aux participants d’identifier des méthodes de recrutement originales et efficaces. Entre autres, ils apprendront à créer un persona candidat.

23 et 30 avril 2024
Classe virtuelle
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Plans de développement pour gestionnaires : pratiques gagnantes pour la conception et la mise en œuvre

Comment faire en sorte que le développement effectif des gestionnaires puisse se réaliser, et ce, grâce à leur engagement individuel et au soutien organisationnel? C'est ce que vous découvrirez dans cette formation!

2 et 3 mai 2024
Classe virtuelle
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Nouveau mode de travail : L’expérience employé, la clé de la fidélisation de vos employés!

Dans un contexte de nouveau mode de travail, en tant qu’employeur, quelle expérience employé souhaitons-nous faire vivre à nos employés? Que faire pour améliorer cette expérience et sur quels piliers de fidélisation peut-on s’appuyer?

6 et 7 mai 2024
Webinaire
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Équilibre et résilience : stratégies de gestion de la santé mentale pour les gestionnaires

Ce webinaire vise à outiller les gestionnaires et RH, non seulement pour gérer leur propre santé mentale, mais aussi pour créer un environnement de travail soutenant et inclusif, contribuant ainsi à la santé mentale des membres de leurs équipes.

7 mai 2024
Classe virtuelle
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Gestion du changement : mobilisez les employés à l’aide d’un réseau permanent d’Ambassadeurs de changement

Découvrez pourquoi et comment mettre en place dans votre organisation un réseau permanent d’Ambassadeurs de changement, ces personnes provenant de tous les secteurs de l’organisation qui sont élues pour penser, communiquer et faciliter les changements.

9 mai 2024
Classe virtuelle
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Le délicat processus de la négociation

La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.

8 et 15 mai 2024
19 et 26 septembre 2024
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