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Le processus d’évaluation de la performance instauré dans les organisations est souvent lourd. Cette formation présente les tendances émergentes et les conditions de succès à déterminer avant d’entreprendre la révision de cet important processus.
Lundi 22 et jeudi 25 avril 2024
L'Assemblée nationale a adopté le projet de loi n° 42, visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail. Ses dispositions sont entrées en vigueur le 27 mars dernier, sauf exceptions.
25 avril 2024
Comment faire en sorte que le développement effectif des gestionnaires puisse se réaliser, et ce, grâce à leur engagement individuel et au soutien organisationnel? C'est ce que vous découvrirez dans cette formation!
2 et 3 mai 2024
Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.
13, 16 et 21 mai 2024
Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.
10, 17 et 24 mai 2024
13, 20 et 27 juin 2024
Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente.
30 mai 2024
Les stratégies d’attraction, de mobilisation et de fidélisation font de plus en plus appel aux concepts associés au marketing. De là l’importance de connaître les bases du marketing RH afin de les adapter à son organisation.
5 et 6 juin 2024
Sur quoi se joue le pouvoir d’influence dans le rôle-conseil? Comment se sentir à l’aise, même avec une expérience qui prend son essor? Voilà ce que vous démontrera cette activité interactive, pratique et dynamique!
Le lundi 10 et le jeudi 13 juin 2024
Découvrez dans cette classe virtuelle les bases de la formation en milieu de travail et de la gestion de projets de formation.
18 et 19 juin 2024
Maximisez votre capacité d’influence pour présenter des projets RH qui seront profitables à l’ensemble de votre organisation grâce, entre autres, à une présentation bien structurée et captivante.
20 juin, de 13 h à 16 h et 11 juillet 2024, de 13 h à 15 h