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Apprenez comment appliquer la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (loi 90) de façon à concevoir votre programme de formation et à comptabiliser vos dépenses selon les règles de l’art.
24 avril 2024
Attirer et retenir les candidats est devenu le plus grand défi des entreprises. Cette classe virtuelle permettra aux participants d’identifier des méthodes de recrutement originales et efficaces. Entre autres, ils apprendront à créer un persona candidat.
23 et 30 avril 2024
La négociation, c'est un exercice complexe dans lequel il ne faut pas improviser! Cette formation vous fera connaître les meilleures pratiques et stratégies pour atteindre les résultats escomptés.
8 et 15 mai 2024
19 et 26 septembre 2024
Ce volet traite de la résolution informelle des conflits, de l’analyse de recevabilité d’une plainte, du choix d’un enquêteur, de communication durant et après l’enquête et des actions à mettre en place à la suite d’une enquête.
13, 16 et 21 mai 2024
Choisissez les meilleurs candidats à l’aide de techniques éprouvées. Comment bien préparer l’entrevue, évaluer les compétences et tirer le meilleur de chaque candidat.
10, 17 et 24 mai 2024
13, 20 et 27 juin 2024
Être un bon partenaire d’affaires exige de savoir préserver une relation de qualité avec nos interlocuteurs. Maîtriser l’art de la question devient alors un atout de taille pour remplir ce rôle de manière précise et influente.
30 mai 2024
Les stratégies d’attraction, de mobilisation et de fidélisation font de plus en plus appel aux concepts associés au marketing. De là l’importance de connaître les bases du marketing RH afin de les adapter à son organisation.
5 et 6 juin 2024
Vous désirez acquérir une méthodologie simple et accessible en gestion du changement? Profitez de cette formation pour vous outiller et mettre en valeur vos nouvelles compétences en gestion du changement auprès des cadres.
12 et 18 juin 2024
Maximisez votre capacité d’influence pour présenter des projets RH qui seront profitables à l’ensemble de votre organisation grâce, entre autres, à une présentation bien structurée et captivante.
20 juin, de 13 h à 16 h et 11 juillet 2024, de 13 h à 15 h
Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, se démarquer est devenu une nécessité. Voilà pourquoi la créativité est un facteur de différenciation important. Découvrez des idées créatives pour intégrer vos nouveaux employés.
28 juin et 5 juillet 2024